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国采进入第五批,一线署理商选品五年夜变动!

  医药网6月28日讯 6月23日,上海阳光医药推销网颁布第五批62个国采种类竞标的拟中选成果:拟中选种类共61个波及148家企业,均匀贬价幅度56%。此中,齐鲁制药的利伐沙班(10mg)以98%的贬价胜利击败原研药厂拜耳,成为本轮国采种类的最高降幅。

 

  集采配景下,许多厂家感慨:“招署理商越来越难了。”近年来,“两票制”“零差率”、带量集采、DRGs付费改造等医改政策一再出招,种类越来越难做,一线署理商选择产物的存眷重点也变为产物的临床代价、市场代价、准入资历,以及厂家的返款和推行战略。

 

  01

 

  疗效和平安第一

 

  以后,产物的临床代价是署理商存眷的首要因素。药品是救死扶伤的特别商品,其代价终极通过临床使用这个终端环节体现。详细而言,药品的临床代价次要表示为:疗效若何、是医治性药物照样辅助性药物、平安性若何、反作用年夜不年夜、是新药照样普药。

 

  2019年,卫健委颁布了20个重点存眷的辅助用药目次。10年前,这些产物都是署理商争抢的种类,但当初这类短少临床代价或许临床代价不高的产物,没有署理商抢了。药品必需回归救死扶伤这一实质,疗效欠好或不确实,经不起市场测验,就得不到患者的认可。以是,署理商选择产物,起首思索产物疗效,辅助性药物空间再好,也不会是优选项。

 

  除了疗效,反作用也是存眷重点。有些产物疗效不错,但反作用年夜,平安性不高,大夫不会使用,患者也胆怯使用,署理商自然也不会选择。

 

  02

 

  既有价又有量

 

  产物的市场代价次要包括三个方面:一是销量,临床使用是否普遍。有些产物临床疗效很好,但顺应症窄,不起量。如许的种类,病院开辟、上量本钱很年夜,销量太少,署理商发出本钱的光阴就会缩短,乃至能够收不回本钱。

 

  二是价钱必需适中。价钱太高,医保会节制,病院不承受,患者不称心。价钱太低,署理商无钱可挣,厂家也没无利润。一般的慢病用口服药日均用度以15~30元为佳,针剂按每次打针剂量来定,日均用度以100~200元为佳,住院用药的价钱可恰当贵一些。抗肿瘤药、心脑血管用药除外。

 

  三是利润。署理商要预算产物的投入产出,投入若干资金,有若干产出。既要盘算产物的单盒(支)利润,也要核算产物的规模利润。单盒(支)利润高,但做不出贩卖规模,没有规模效益,种类代价也不年夜。既有单元利润又有规模效益的产物,才值得年夜量投入。

 

  03

 

  厂家返款实时

 

   “两票制”后,署理商从厂家拿佣金。有些厂家3个月不给署理商返款,有些半年,浮夸的一年。这些厂家的产物再好,署理商也不会做,由于做得越年夜,亏得越多。这些年,署理商选择产物时,都邑从各方面相识厂家书誉度、返款实时性环境。

 

  此外,返款的单子要注意合规,要能提供单子和证据链,厂家对公打款。

 

  04

 

  是否医保/基药/独家

 

  产物的准入资历次要包含以下几个方面:

 

  第一,是否医保。医保产物销量年夜,容易进院。非医保产物销量小,进院难。署理商当然首选医保产物,个体有特点、临床和市场代价都较高的公费产物除外。

 

  第二,医保有无“后缀”。医保目次共收录快要3000个种类,此中500多个种类有“后缀”,有的限二级以上病院、有的限顺应症、有的限病种等。一些种类看下来实用范畴很广,但限定后用质变得很小。

 

  第三,是否基药。国度政策提倡“1+X”用药形式,基药的紧张性凸显。是以,基药身份也是署理商选择种类的紧张尺度。基药品种,一二三级病院都可以做,终端渠道广。非基药种类只能做二级以上病院,终审察对较小,开辟难度年夜。

 

  第四,临盆厂家若干。西药种类是否首仿,有几个厂家临盆。厂家少,竞争小,厂家多,竞争年夜。中药种类是否独家,首选独家通用名,次选独家剂型。多个厂家临盆的产物,普通不选,次要是价钱和市场竞争成绩。

 

  05

 

  厂家协同推行

 

  厂家的推行战略年夜体分为三类:第一类是低压式。厂家给署理商规则年开辟工作、贩卖工作,完不造诣扣保障金,乃至勾销署理资历,复杂粗犷,署理商压力山年夜。笔者同伙署理某个厂家的一个独家基药产物,保障金400万元,工作压得十分紧,每月按量提货,整年完不成工作,就从保障金里扣。

 

  第二类,学术型。厂家比拟看重学术营销,规则了学术投入,比方每年有召开科会、圆桌会、省级专家会的工作,有的乃至规则学术投入金额。厂家合营署理商做勤学术推行、产物推行,这种形式绝对较好。

 

  第三类,放羊型。这类厂家协定签完后,根本不论,平时打打德律风。一年开一次会,有的乃至会也不开。

 

  上述三类厂家,署理商更喜欢第二类和第三类。第一类复杂粗犷,厂家强势。第二类今朝较多见,厂家与署理商协同,尽力做勤学术,为病院开辟和上量赋能。第三类厂家,署理商压力不年夜。

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