正大天晴荣获南京市“良木奖” 引才用才工作获肯定

近日，2021届南京·大学生毕业典礼在江苏大剧院东广场举行。本次典礼由南京市委创新办、市人社局、团市委主办，江苏省委常委、南京市委书记韩立明出席典礼。与会领导为正大天晴药业集团等10家在宁优秀企业颁发“良木奖”，以褒奖企业每年为毕业生提供数量庞大的优质岗位。正大天晴副总裁张杰登台领奖，并作为优秀企业代表发言。

城市的繁荣发展离不开人才的聚集和培养，也离不开优秀的企业平台。同时，人才也为企业的创新发展源源不断地注入新的动力。正大天晴坚持“人才是第一资源”的发展理念，注重高端科技人才引进，全力打造人才高地。截至目前，正大天晴拥有各类人才14000余人，其中本科及以上学历员工占比72.7%，人员结构呈现年轻化、高素质化、专业化特点。

正大天晴立志打造员工与企业相互成就的事业平台。公司建立了长效的绩效激励机制，兼具内部公平与外部竞争力的薪酬体系，构建了“管理”和“技术”双通道、阶梯式的人才发展机制，为员工成长提供了广阔的职业发展平台。2020年，集团共有3000多名各领域人才实现晋升晋级。为更好地为人才赋能，天晴大学建立起关键岗位人才培养体系，助推人才专业能力与综合素质提升，全年完成内部培训600多场。

正大天晴积极创造注重员工体验与文化认同的工作环境。公司提供良好的工作环境，丰富的人才关爱措施，覆盖多维度的福利矩阵，给予员工最大的关爱和支持。为丰富员工文化生活，公司注重开展精神文明建设活动。职工活动中心羽毛球馆、桌球室、乒乓球室等体育场馆环境宽敞明亮。宁连两地图书室藏书1.1万多本，供员工免费借阅。与多家幼儿园签订协议，目前已经为1900多人次员工子女提供教育保育费。

良禽择木而栖，正大天晴将继续在劳工权益保护、薪酬待遇、招聘与晋升、发展与培训、健康与安全、民主管理与员工关爱、工作环境与企业文化等维度完善升级，营造温馨的人文环境与和谐的劳动关系，期待更多优质人才加盟。