对于推动恒久照护师职业技巧品级认定的施行意见

　　医保发〔2024〕29号

　　国度医保局人力资本社会保证部对于推动

　　恒久照护师职业技巧品级认定的施行意见

　　各省、自治区、直辖市医疗保证局、人力资本社会保证厅（局），新疆临盆建设兵团医疗保证局、人力资本社会保证局：

　　为推动恒久照护师职业技巧品级认定任务，依据《国务院办公厅对于增强新期间高技巧人才步队建设的意见》、《人力资本社会保证部对于健全欠缺新期间技巧人才职业技巧品级轨制的意见（试行）》（人社部发〔2022〕14号）、《人力资本社会保证部办公厅 国度医疗保证局办公室对于公布安康照护师（恒久照护师）国度职业尺度的关照》（人社厅发〔2024〕14号）、《人力资本社会保证部办公厅 公安部办公厅 市场监管总局办公厅对于增强职业技巧评估规范治理任务的关照》（人社厅发〔2024〕27号）等文件精力，现提出如下意见。

　　一、总体要求

　　保持以习近平新期间中国特点社会主义思维为指导，全面贯彻党的二十年夜和二十届二中、三中全会精力，认真落实人才强国策略，保持需求导向，把职业技巧品级认定作为匆匆进恒久照顾护士保险高质量倒退的无力撑持，踊跃构建迷信化、社会化、多元化的恒久照护师技巧人才评估系统，拓展技巧人才职业倒退通道，实在提升恒久照护师的才能程度，助力建设服务型、技巧型、立异型休息者年夜军，稳步进步恒久照护服务质量，更好保证恒久照顾护士保险报酬享用职员权柄。

　　职业技巧品级认定范畴包含运用根本生存照顾及照顾护士常识、技巧，在家庭、社区、养老机构等场合，为享用恒久照顾护士保险报酬职员等人群提供根本生存照顾及与之亲密相关的医疗照顾护士、功效保护、生理照护等服务的从业职员。聚焦解决恒久照护服务工具急难愁盼成绩，放慢推动以岗亭使用为导向的恒久照护师职业技巧品级认定系统建设，加强职业认同感、归属感，提升恒久照护师步队凝集力。

　　二、重点任务

　　（一）合理确定职业技巧品级认定机构。省级医保部分和人力资本社会保证部分要容身恒久照顾护士保险任务理论，严厉落实职业技巧品级认定机构立案事项操持指南要求，依照兼顾布局、合理规划、严厉前提、择优遴选、动静调整的准绳，兼顾公共实训基地、一般高校、职业院校（含技工院校）、职业技巧学习机构等资本，独特遴选一批契合前提的单元，按法式做好立案治理，合理确定恒久照护师职业技巧品级认定机构。

　　（二）规范职业技巧品级认定法式。督匆匆指导恒久照护师职业技巧品级认定机构严厉依照《安康照护师（恒久照护师）国度职业尺度（2024年版）》相关要求，对照恒久照护师职业技巧品级认定内容，分类分级做好五级/低级工、四级/中级工、三级/高级工的认定稽核任务。要将恒久照护师国度职业尺度和同一开辟的恒久照护师学习教材及考试题库作为学习、稽核的次要根据。通过实际常识考试和操作技巧稽核方式，环抱职业品德、根底常识、生存照护、根底照顾护士、应急处理、功效保护、对症照顾护士、生理照护等方面展开稽核，并对及格职员发表职业技巧品级证书。职业技巧品级证书依照人力资本社会保证部订定的编码规定，同一证书款式，完成全国范畴外调询验证。

　　（三）常态化展开职业技巧品级认定。各地医保部分指导用人单元依托实训基地、恒久照顾护士服务机构等学习场合，按期组织已实现职业技巧品级认定的恒久照护师展开营业常识和实操技巧轮训。要做好恒久照护师职业学习包、学习教材及考试题库的利用落地，有前提的地域可恰当拓展学习内容和考试题库。

　　（四）进步恒久照护师职业技巧品级认定质量。督匆匆指导职业技巧品级认定机构增强考评考务职员步队建设，优化欠缺才能提升机制，增强考评考务职员培育。鼓舞长护服务机构联合用人需求，依据职业技巧品级认定成果，优先聘用并合理安顿使用取得恒久照护师职业技巧品级证书的职员，匆匆进职业品级认定成果与技巧人才使用相衔接。支持展开职业技巧年夜赛，将恒久照护师职业技巧品级认定与岗亭练兵、技术交手等运动相联合，引领带动从业职员技巧程度提升，培育高技巧人才。鼓舞以赛匆匆评，对根据国度职业尺度举行的职业技巧比赛，可依照无关规则对得到响应等次的选手降职响应职业技巧品级。

　　（五）增强职业技巧品级认定监视治理。指导各地增强恒久照护师职业技巧品级认定任务监视治理，综合运用质量督导、现场督查、同业监视、社会监视等方式，增强评估进程监管、成果监管。加年夜质量督导员学习，遴派质量督导员，增强对职业技巧品级认定机构评估质量监视。督匆匆恒久照护师职业技巧品级认定机构装备外部质量督导员，依照《技巧人才评估质量督导指标系统》等要求，强化评估全流程质量监管。

　　三、组织落实

　　各地要充沛意识做好恒久照护师职业技巧品级认定对撑持恒久照顾护士行业高质量倒退的紧张意义，增强组织引导和任务协同，健全任务机制，有序推动职业技巧品级认定任务。要领导长护服务机构用好职业技巧人才，树立健全激励机制。要年夜力鼓吹先进典型，弘扬工匠精力，营建尊敬休息、崇尚技巧、鼓舞发明的浓重气氛。要增强任务调剂，重点存眷职业技巧品级认定机构任务展开、新增持证技巧人才等环境。典型教训做法及任务中遇到的严重成绩实时反应国度医保局和人力资本社会保证部。

　　国度医保局

　　人力资本社会保证部

2024年11月1日

　　（被动地下）