药企高管密集更迭 “药二代”接力掌舵 |
高管调整,往往被视为企业求变的旌旗灯号。相关报道显示,本年以来,生物医药行业高管到职人数已攀升至各行业榜首,总数达700余人。
中国市场学会金融委员付立春承受媒体采访时表现,A股公司呈现高管变化潮次要有三方面起因:一是股权构造层面,若公司控股权变革,公司高管则会呈现年夜范畴调整;二是运营层面,如业绩呈现年夜的动摇,或营业规划产生年夜的调整,相关担任人就能够产生变动;三是跟着全面从严治党和反腐倡廉的深化推动,一些上市公司高管会通过到职提早进行危险“隔离”。
药企密集进行人事调整
据中新安康不完整统计,本年9月以来,至多有18家上市药企宣布了高管职员变化信息。
比来一则颇受市场存眷的人事 变化新闻来自石药集团旗下子公司石药立异制药。
9月23日,石药立异制药宣布布告,公司已收到董事长潘卫东、董事杨栋的书面请辞任申报。两人离届满期都还有一年半左右的光阴,这次是被动提早请辞。布告披露,两人告退的起因都是任务变化,告退后都不再负责公司任何职务。
本年以来,石药系外部的人事 变化颇为频仍。中新安康注意到,本年4月,石药立异制药总司理韩峰及董事成员王怀玉已被动请辞。9月初,刘勇军被录用为石药集团执行总裁及环球研发总裁。
此外,近期高管密集调整的医药企业中还包含多个央企。例如,9月14日,国药控股布告显示,赵炳祥已获委任为公司非执行董事,连万勇则出任执行董事。赵炳祥此前于本年3月辞任华润三九总裁一职,由董事长邱华伟代行总裁职责。随后,华润三九于9月7日宣布布告,发布吴文多接任总裁,并提名其为董事候选人。
据中新安康不完整统计,本年9月以来,至多18家医药上市公司进行人事调整。
业务调整与研发高管变化慎密相关
业界广泛以为,高管变化多与营业调整亲密相关。从近期医药公司高管调整的环境看,波及研发畛域的高管变化尤为频仍。
以石药系为例,客岁新诺威通过控股巨石生物,规划ADC、mRNA疫苗及抗体药等立异畛域,但业绩未达预期。2024年半年报显示,新诺威营收、净利润及运营性现金流均呈现年夜幅下滑,营收较客岁同期下滑27.71%,归属于上市公司股东 的扣除非常常性损益的净利润下滑65.87%,运营性现金流下滑277.60%。
在此配景下,石药集团于9月初迎来新任“研发掌门人”刘勇军,他兼具学界与业界教训,其科研结果曾为免疫学和肿瘤学畛域提供了TSLP、OX40(CD134)、浆细胞样树突细(pDCs)等多个症结药物靶点,使许多候选药物从试验室发现走向临床,曾在信达生物、赛诺菲、先灵葆雅及阿斯利康等出名企业负责研发高管。
异样调整研发高管的还有贝达药业。9月13日,贝达药业宣布布告,公司董事、资深副总裁兼首席迷信家、第四届董事会策略委员会委员王家炳告退。其分担的新药研发中间相关任务由公司现任副总裁兰宏接替。
值得注意的是,客岁开端,贝达药业的研发团队曾经有年夜幅度职员缩水。在2023年财报中,贝达药业研发职员从2022年的647人降低到2023年的562人,降低比例为13.14%。
虽然董事长丁列明曾地下回应,以后以研发的产出质量为主而不是数目,但公司的表示却并不突出。截至今朝,旗下领有五款贸易化产物,然则次要奉献业绩的照旧只有两款老药埃克替尼和恩沙替尼。依据财报,这两款药物奉献了2024年上半年及客岁同期贩卖额占公司同期主业务务支出10%以上。
“二代”交班面对运营磨练
中新安康注意到,近期这批调整的药企高管中,呈现了一些“药二代”的身影,他们正式接过父辈手中的指挥棒,成为企业新一代治理者。
9月25日,乐普医疗宣布布告称,公司董事会于近日收到公司总司理张志斌、副总司理郑国锐递交的告退申报,因团体起因申请辞去公司现任职务,告退后将不再负责公司任何职务。而且,经公司董事长提名,聘请蒲绯为公司总司理。
蒲绯是乐普医疗董事长蒲忠杰的女儿,具有金融与医疗行业从业履历。地下材料显示,蒲绯出身于1989年,领有麻省理工学院(MIT)资料工程及治理金融双学位,哈佛年夜学利用物理硕士学位。曾任瑞士信贷银行中国香港投资银行实习阐发师,3M美国明尼苏达矿务及制作业公司(3MUSA)资料研发工程师,宁波将来能源教育无限公司合伙开创人。
2017年起,蒲绯先后负责乐普医疗国内商业部司理,乐普医疗国内事业部总监、乐普医疗董事、乐普医疗监事。
然而,乐普医疗的境况仿佛并不乐观。从财报来看,2023年,乐普医疗完成业务支出79.80亿元,同比降低24.78%;归属于上市公司股东的净利润12.58亿元,同比降低42.91%。进入2024年,本年上半年公司营收同比降低21.33%;归母净利润同比降低27.48%。
另一位惹人瞩目的“药二代”是智飞生物新任总裁蒋凌峰。9月20日晚间,智飞生物宣布布告,董事会、监事会换届实现,公司实控人蒋仁生之子蒋凌峰出任总裁。
分歧于蒲绯有丰厚的跨行业阅历,出身于1980年的蒋凌峰,恒久在智飞生物系统内任务,先后在安徽智飞龙科马生物制药无限公司、北京智飞绿竹生物制药无限公司任副总司理,并负责北京智飞绿竹生物制药无限公司副总司理、智飞空港(北京)国内商业无限公法律定代表人、智飞生物副董事长、副总裁。
然则,二人面对的运营场合排场确有类似之处。受HPV疫苗市场格式年夜变的影响,智飞生物所署理的默沙东HPV疫苗竞争提速、贩卖年夜幅下滑,反映在财报上是近乎腰斩的净利润,而智飞生物的自立产物也未带来显明业绩。
关于这两位“药二代”而言,若何在继承的根底上,引领企业走出窘境,坚持竞争力和盈利才能,将是他们面对的严重磨练。
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