消除乙肝歧视根源在于政府

　　如果说，乙肝歧视根源于无知与误解。那么要破除这一种根源处的观念歧视，以及现实中那种种的乙肝歧视给公民个体带来的社会伤害，关键在于哪里？在我看来，关键是官方的态度与是否有所作为。

　　今年8月，中国疾控中心的一位专家在一次会议发言时透露，卫生部拟出台政策，在入学、就业等常规体检中取消乙肝两对半检测。

　　政府在解决乙肝歧视这个争论问题上，扮演着重要的角色。一方面，从专业角度来说，卫生部门是掌握最多专家资源、最丰富、最权威疾病信息资源的官方机构。在对一种疾病防控的措施上，民众最关心的是来源于官方的立场与建议，他们的观念认识很容易受到卫生部门及相关政府部门一些观点及行政措施的影响。

　　另一方面，卫生部门的根本服务宗旨在于为公共利益服务，具有一种能影响社会进程的公信力。在乙肝检测等种种防控上，社会也需要这一权威机构发出一种中立的、权威的声音来作为个体行为的参考。

　　乙肝歧视之所以盛行多年，偏见与歧视难以在根源处纠正，并不在于民间发力不够，而在于缺少官方机构的积极涉入与及时发出的权威声音，以及相关制度建设。

   　比如，从卫生部门开始给乙肝病毒携带者办健康证，到而今卫生部官方表态“取消入学、就业体检中的乙肝血清学检测项目不会影响他人健康”，再到卫生部门而今正在对取消乙肝两对半检测制定意见……这都传递出一个信号，解决乙肝歧视问题的根本力量在于政府。

　　在一些发达国家，为什么乙肝歧视的社会问题得以很好的解决？主要原因不在于当地民众的科学素养有多高。真正的答案在于，他们会有一整套保护公民病情隐私及劳动权益的制度。

   　比如，体检是个人的事情，血检项目中不包括乙肝检查。乙肝患者得到的是对隐私的保护和尊重。政府部门会明令规定，学校及雇佣机构没有权力要求民众必须在体检中进行乙肝的相关项目检测。而这些，都有赖于政府部门的发力来建设。

　　消除乙肝歧视不是短期一蹴而就的事，它需要一个纠正过程。而在这一个过程中，政府卫生部门及时的行政介入与相关的制度建设无疑是其中最重要的一环。