女性如何在职场中游刃有余？

　　职场中哪怕是不经意的一句话，比如“我很讨厌这个上司”、“我觉得他很烦”之类的话都有可能把你的职场生活搅乱。职业女性要想在职场中游刃有余，仅靠自己的个人形象和工作成绩还不够，应该在注重个人内外兼修的同时，还要注意经营人际关系以获得良好的口碑，这样才能确保自己立于职场而不败。

　　融入同事的爱好之中

　　俗话说“趣味相投”，只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。李红所在单位的大部分同事都是男性，中午吃饭时的短暂休息时间，同事们往往会聚集在一起谈天说地，可惜李红总感觉到插不上嘴，起初的一段日子只能在旁边远听。男同事们喜欢谈论的话题无非集中在体育、股票上面。要想和这些男同事搞好同事关系，首先得强迫自己去接受他们的一些兴趣和爱好。于是李红每天开始都有意识地关注体育方面的消息和新闻，遇到合适机会甚至还和男同事们一起去看球。“现在有了共同话题后，和男同事相处容易多了；每次和他们闲聊的过程中，也会将自己在工作中的一些感受和他们进行交流，因此，我们相互之间的工作友谊增进了不少。”李红如是说。

　　己所不欲，勿施于人

　　俗话说，板凳要调得头。意思就是大家要将心比心，换一个角度看问题。假如你花点心思去体察别人的情绪是最好不过，人家心情不好时，你就最好不要打扰他；你心中有不快时，就不要平白无故在向人家发泄。你要依照每个人不同的性情和习惯，去做适当的回应。这样你就会发现，彼此之间的警戒就已慢慢卸下了。

　　低调处理内部纠纷

　　在长时间的工作过程中，与同事产生一些小矛盾，那是很正常的，不过在处理这些矛盾的时候，要注意方法，尽量不要让你们之间的矛盾公开激化。办公场所也是公共场所，不要表现出盛气凌人的样子，非要和同事做个了断、分个胜负。退一步讲，就算你有理，要是你得理不饶人的话，同事也会对你敬而远之，觉得你是个不给同事余地、不给他人面子的人，以后也会在心中时刻提防你的，这样你可能会失去一大批同事的支持。此外，被你攻击的同事，将会对你怀恨在心，你的职业生涯又会多个“敌人”。
　　牢骚怨言要远离嘴边

　　不少人无论工作在什么环境中，总是怒气冲天、牢骚满腹，总是逢人就大倒苦水，也许你自己把发牢骚、倒苦水看作是与同事们真心交流的一种方式，不过像祥林嫂般地唠叨不停会让周围的同事苦不堪言。而过度的牢骚和怨言会让同事们感到既然你对目前工作如此不满，为何不跳槽，去另寻高就呢？
　　不私下做“小动作”

　　不要在私下做一些见不得人的“小动作”，比如在上司面前挑拨等，会让同事怀疑你对友情的忠诚度，甚至还会怀疑你人格有问题，以后同事再和你相处时，就会下意识地提防你。一旦你被发现出卖了同事的话，那么你们之间的友情就宣告完蛋了，而其他想和你交朋友的人也不敢靠近你了。因此，不私下做“小动作” ，也是确保同事之间友谊长久的方式之一。
 　　得意之时莫张扬

　　工作出了成绩而受到上司表扬或者提升时，不少人往往会在上司没有宣布的情况下，就在办公室中飘飘然地四下招摇，或者故作神秘地对关系密切的同事细诉。一旦消息传开来后，这些人往往会引来不必要的麻烦。得意之时莫张扬，失意之时，也不要在公开场合向其他人诉说种种上司的不对，尤其不要牵连到其他同事。这样的话，不但上司会厌烦你，同事们更加会对你恼怒，你以后在单位的日子肯定不好过。所以，无论在得意还是失意的时候，都不要过分张扬，否则只能给工作和友谊带来障碍。

　　远离搬弄是非

　　“为什么xx总是和我作对？”“xx总是和我抬杠，不知道我哪里得罪他了！”……办公室里常常会飘出这样的流言；要知道这些流言是职场中的“软刀子”，是一种杀伤性和破坏性很强的武器，这种伤害可以直接作用于人的心灵，它会让受到伤害的人感到厌倦不堪。要是你非常热衷于传播一些挑拨离间的流言，至少你不要指望其他同事能热衷于倾听。经常性地搬弄是非，会让其他同事对你产生一种避之唯恐不及的感觉。要是到了这种地步，相信你在这个单位的日子也不太好过，因为到那时已经没有同事把你当回事了。