店长管理之五字真经 |
![]() |
药店管理,是每个店长头疼的事,如何让药店的业绩上去,怎样将药店人才的能力发挥到最好 ,最终在同行业中树立自己的威信。那么,店长就要在“融、容、溶、荣、熔”五个方面下工夫了。
融:融洽。处事要细心,交谈要微笑;放下面子,融洽聊天。在上班时间你是店长、是管理者,那是一种表象,你也会犯错。所以当别人对你提出问题的时候,要恰当处理,不要弄僵局面,否则会给自己带来不利影响。
容:宽容。店长是一个门店的核心人物,必须要有容人之量。不论是新员工还是老员工,优秀员工还是后进员工店长都应合理应用其能力,对其进行重点指导或推荐,为公司培养优秀的人才。
溶:溶和。业余时间应该抽空去关心店员的生活,溶进店员的圈子,也不一定非要打成一片。关心是必要的,只要一周抽出几个小时去关心他们,结果将获得十倍甚至百倍的回报。你能得到第一手的“小道”消息--他们的意见、对你的看法、对药店的发展建议等,都可以作为公司发展和改革的参考意见。
荣:荣誉。员工的荣誉=店的荣誉=店长的荣誉=公司的荣誉,因此,作为店长,应时刻把药店的荣誉放在首要的位置,良好的荣誉感才能创造价值。
熔:熔炼。对店员的能力进行评估,按能力大小进行分配。能力弱者,将其安排在能力强的身边进行锻炼。这样做的好处是:当能力强者辞职的时候,他所做的工作有人接手,也能多给自己的店培养出好的人才。但是要注意,请不要偏袒能力强者,要一视同仁。
总之,作为一店之长,药店管理若能做到以上的五点,就一定能融洽与员工的关系,更好的发挥员工的能力,让药店的业绩蒸蒸日上。
医药网新闻
- 相关报道
-
- 医药推销回款减速度:企业资金周转按下快进键 (2025-07-11)
- 《自然》:减重影响真的很大!科学家分析近20万细胞,发现减重可逆转肥胖导致的细胞衰老,但促炎巨噬细胞持续存在,或为反弹原因 (2025-07-11)
- Nature头条:尼安德特人比我们想象的更聪明,比人类早10万年掌握“炼油”技术 (2025-07-11)
- 医保钱包开明地域再扩容,快来看看有您的他乡吗 (2025-07-10)
- STTT:上海九院李青峰/谢峰团队揭示巨痣/兽皮病致病新机制,并提出治疗新策略 (2025-07-10)
- Science重磅发现:人类成年后乃至老年时,大脑海马体中仍在持续产生新的神经元,有助于记忆和学习 (2025-07-10)
- 体脂率多少的男/女性最具吸引力?三项科学研究揭露“完美身材”:男性体脂率13-14%+肩腰比1.57;女性完美身材则更为严格 (2025-07-10)
- STTT:中科院/南开团队发现,膜蛋白TfR1可入核“劫持”p53,增强癌细胞DNA损伤修复功能,对抗化疗 (2025-07-10)
- Nat Commun:大脑“幕后操控者”现身!科学家揭秘纹状体星形胶质细胞如何影响机体肥胖与代谢? (2025-07-09)
- Gut:四川大学团队发现肠癌“催肥肝脏”,为后续肝转移作铺垫的关键机制 (2025-07-09)
- 视频新闻
-
- 图片新闻
-
医药网免责声明:
- 本公司对医药网上刊登之所有信息不声明或保证其内容之正确性或可靠性;您于此接受并承认信赖任何信息所生之风险应自行承担。本公司,有权但无此义务,改善或更正所刊登信息任何部分之错误或疏失。
- 凡本网注明"来源:XXX(非医药网)"的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。本网转载其他媒体之稿件,意在为公众提供免费服务。如稿件版权单位或个人不想在本网发布,可与本网联系,本网视情况可立即将其撤除。联系QQ:896150040