顺昌开展廉政风险点防范工作

　　根据县委、县政府工作部署和要求，福建省南平市顺昌县食品药品监督管理局突出十大环节，大力推进廉政风险点防范管理工作。

　　一是规划宣传。成立防范管理小组，制定廉政风险防范管理工作计划和方案，召开动员会安排部署廉政风险点防范管理工作，充分认识廉政风险防范管理在现代管理中的科学性和重要性，切实提高防范意识，营造抵御风险、远离腐败环境。

　　二是深入查找。横向自查：根据所在岗位和股室职责，对药械稽查、行政自由裁量、行政许可、财务收支、队伍管理等环节进行梳理，根据个人岗位特点、职权行使、工作环节等进行逐人逐条逐项的分析自查,查找出每一项行政权力在每个人和每个岗位的运行过程中可能产生的潜在风险点；纵向评查：由分管领导召集股室人员，对分管范围内的股室和岗位自查出的廉政风险点防范进行评查，通过集中评议、领导点评和审核不断完善对廉政风险点的查找。

　　综合联查：召开干部职工会议，邀请行评代表、监管相对人和群众对各工作岗位和工作环节中评查出的廉政风险防范点进行综合评议、联查和确定。通过评查和综合联查对风险点找得不够全面、不够准确的加以引导，继续深入地查找。经过自查、评查和综合联查及反复查找，共查找出在行政许可、GSP认证、药械稽查、自由裁量、财务、人事等环节中存在的廉政风险点40项。其中3名领导干部查找廉政风险点20项。

　　三是评析定级。对查找出的40个廉政风险点，逐个分析其涉及行政许可、药械稽查等权力的重要性、行使的频率、出现风险的几率和危害等，对廉政风险防范点参照药事法律法规、廉政工作制度、行评代表和监管相对人及群众等方面的意见要求进行等级评析和确定。评出一级风险点21个，二级风险点9个，三级风险点10个。

　　四是“防范、治本”。建立可控的廉政风险点防范措施，注重风险可能出现的关键岗位、工作环节、重点人员，建立廉政风险常态化预警机制。采取教育措施：下发廉政提示卡，组织开展廉政谈话、警示教育等，同时延伸廉政风险建设的触觉，通过干部家属廉政座谈明确家庭成员在工作中存在的廉政风险点，营造廉政风险的防范氛围。

　　完善制度体系：对查找出的风险点，逐项建立防范制度，靠制度制约规范权利的运行，远离风险；加大巡查监督：局纪检组围绕廉政风险点，对重点部位、重要岗位、重点人员实施重点监督，明察暗访，发现苗头性问题及时叫停、问责和整改；分级负责动态管理：根据行政权力廉政风险的不同等级、廉政形势变化、行政权力项目增减、不同时期工作重点和队伍建设等情况，实行廉政风险防范分级管理和动态监控。