厦门市机关党委入手构建和谐机关

　　福建省厦门市食品药品监督管理局机关党委将建设和谐机关作为当前重要任务认真探索和实践，从四个方面入手，努力协调好各方面关系、化解各种复杂因素、激发各方面创造活力。

　　一是抓队伍教育培养，为建设和谐机关备好“砚台”。紧抓队伍建设这个关键因素，通过以案释案、加强廉政教育等方法要求干部头脑清醒，警钟常鸣；积极开展创建学习型机关活动，采取由机关干部围绕“科学发展观、党建理论、廉政制度、监管业务、综合技能”五个专题轮流主讲的方式组织学习，着力提高干部的“政治鉴别、自警自律、依法行政、工作创新和应急处置”五种能力。

　　二是抓班子表率带头，为建设和谐机关立好“镜台”。提出班子成员要在五个方面起好带头作用，即要带头讲学习、带头讲奉献、带头讲团结、带头讲原则、带头讲廉洁，班子成员之间重视交心通气，大事讲原则、小事讲风格，时时、处处、事事为干部职工立好镜台，做出榜样，带动全局机关形成风清气正、干事创业的良好氛围。

　　三是抓机关氛围营造，为和谐机关建设搭好“舞台”。提倡要在机关营造四种氛围：一是生动活泼的氛围，二是团结协作的氛围，三是互帮互助的氛围，四是廉洁自律的氛围。通过四种氛围的营造，使大家在参与、感受、拼搏中得到激励和熏陶，潜移默化地提高认识、转变观念、增强素质，提高干部职工的荣誉感和归属感。

　　四是抓实践载体创设，为和谐机关建设抓好“平台”。开展“服务百姓、服务企业、服务基层”和“科学发展保民生、服务发展当先锋”主题实践活动，使机关工作作风和服务水平得到进一步展现。