医药企业招聘重点放在硕士甚至博士研究生这样高学历人才身上

　　昨日，在辽宁省大学生就业市场举行的医疗卫生、生物制药专场招聘会上，来应聘的硕士研究生占了总人数的一半以上，医药企业也把招聘重点放在了硕士甚至博士研究生这样的高学历人才身上。从招聘会现场看，能提供编制的岗位的企业，门槛也非常高：硕士以上、专业对口、有医师执照，甚至对年龄上限也有一定要求。

　　辽宁省大学生就业局的统计数据显示：2014年我省共有医药类毕业生19421人，其中毕业研究生5257人，本科毕业生9538人，高职专科毕业生4626人。相关人员介绍，受到择业观念影响，医科类毕业生十分看重编制，药学类毕业生则多签进企业，因此对编制要求不高，所以到目前为止，今年药学毕业生的就业总体情况普遍好于医科类毕业生。

　　招聘会上不少市县区级医院也把目光锁定在硕士以上的毕业生。例如凤城市中心医院，医科类的核心岗位要求学历硕士以上，护士岗位也要求本科以上。为了吸引高学历人才，该医院承诺一次性提供安置费5万元，提供2人间医生公寓的使用权，如果工作表现良好，提供事业单位正式考试机会，解决编制问题。

　　铁岭市中心医院的绝大多数岗位，不仅要求硕士学历，还要求有执业医师资格证书，并且出生年份在1980年1月1日之后。“医师执照是基本要求，我们需要相对成熟、有经验的成手，条件好的医院会考虑解决编制，本科生没有编制也会同工同酬。”招聘负责人表示。

　　一家全国性的民营药类公司的招聘人员介绍，该公司几乎每年都来辽宁招聘，但今年和往年比最大的感受是，硕士应聘者的数量大大增加。工作人员说：“往年来投简历的本科生比较多，今年粗略翻一翻，硕士的占比超过60%。”

　　除了硕士扎堆之外，该公司也瞄准博士毕业生。其中研究院和临床研究项目经理助理这两个职位，要求学历为博士，工作地点在全国30多个办事处中进行选择，再根据工作地的具体情况划定薪酬。招聘人员表示，一般博士毕业生的薪酬是5000元起，根据地区和个人素质不同，具体薪酬还会有较大的变化。

　　医药招聘会企业多以各类民营医院、药企居多，“三甲级医院”虽然让不少毕业生心生向往，但也因为超高的门槛而让人望而却步。

　　山东省肿瘤医院的招聘人员告诉记者，咨询的学生比较多，但真正投简历的非常少。该医院招聘肿瘤外科医师、肿瘤放疗医师、肿瘤内科医师、肿瘤妇科医师均要求博士学历，八年制优先。

　　样本一：药学专业女生 不想做制药

　　沈阳化工大学药学专业的一位研究生告诉记者，虽然自己学的药学，但毕业后不想从事制药一线工作。“因为我毕竟是女生，药剂合成对身体的挑战和影响还是挺大的，我希望转到管理岗位。 ”她说。

　　样本二：医科研究生 编制放在第一位

　　中国医科大学检验诊断相关专业的应届硕士毕业生小王表示，编制是自己首要考虑因素。如果沈阳市内的医院无法解决编制问题，他宁愿选择到周边城市可以解决编制的医院工作。

　　样本三：医科类女硕士 盯准教师岗位

　　沈阳医学院临床医学相关专业的应届硕士毕业生小吴，把目光盯准了招聘会上的教师岗位。“要想进公立医院太难了，解决编制更难，我希望能留在高校，对于女生来说也比较稳定。 ”她说。在招聘会现场，确实有医科教师类的招聘岗位，要求学历一般在硕士以上、专业对口，而且报名者80%是女生。