重庆加州医院展开2015年党员领导干部“三严三实”专题民主生活会

　　医院全体中共党员院领导参加会议，党委委员、党外院领导列席会议。党委常委、组织部部长，纪委副书记等到会指导。会议由院党委书记主持。

加州医院召开2015年党员领导干部“三严三实”专题民主生活会

重庆加州医院召开2015年党员领导干部“三严三实”专题民主生活会

　　医院党委高度重视此次专题民主生活会的召开，会前精心筹划、扎实推进，以座谈会、个别访谈、设置征集意见箱和发放意见征集表的方式，广泛征求干部职工对医院领导班子及成员的意见和建议，并原汁原味反馈给班子及每位成员。此外，医院主要领导同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员和部分分管部门负责同志之间，进行了深入的交心谈心。领导班子和班子成员结合反馈的意见建议和自身思想、工作实际，认真撰写了对照检查材料和发言提纲。

　　会上，院党委书记首先代表班子进行了对照检查，报告了医院领导班子对照“三严三实”及遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律方面，落实党风廉政建设主体责任和监督责任等方面存在的突出问题。根据对照检查出来的问题，医院领导班子从学习的思想认识不到位、对政策形势研判不准确、改革发展的知识储备不够、对自身的要求不严格等方面进行了深入的原因分析，提出了强化理论学习、深入基层调研、强化作风建设、抓好内涵发展等方面的改进措施和努力方向。

　　随后医院党员领导班子成员联系思想实际、岗位职责和工作经历逐一作对照检查，班子成员间认真开展了批评和自我批评。批评与自我批评既从思想上、党性上找差距，直截了当、直奔主题，又紧密结合自身工作和征集上来的意见和建议，坦诚布公、有的放矢。

　　院长在会议上发表重要讲话。他表示，此次“三严三实”民主生活会开的非常好，重庆加州医院领导班子是个团结务实、非常努力的班子，做了很多工作，加州在你们的带领下取得了很多成绩，值得充分肯定。对于医院今后的发展，院长强调，班子成员和整个班子，要主动适应“新常态”,实现认识上的快速转观，抓好六个关键：一是谋大局，和全国其他类似医院进行比较，搞清楚医院的强项和差距，拿出详细清单，确定加州5年、10年后的发展愿景。二是谋大事，用制度管好人，用规范看好病，搞清楚领导班子真正要抓的大事，然后狠抓、连续抓、抓住不放松、连续抓几年。三是谋亮点，谋一些能很快让全国知晓的亮点，提高医院的知名度，让加州实现弯道超车。四是出人才，要从外部引进和内部培养两个方面抓人才、出人才，大胆地开展科室主任竞岗换届，管好科主任这支队伍。五是出成果，要瞄准国家奖，出一批国家认可、给人以指导的新成果。六是出精品，找准医院3-5年内的重点突破方向，依靠人才和成果，做出在全国范围内有影响的成绩，促进医院水平的提升。

　　最后，院党委书记进行大会总结并做表态发言。他表示，医院领导班子及成员要在学校党委和行政的正确领导下，着力解决基层调研不深入、理论学习不自觉、管理精力不集中的老问题，实现月月有进步、年年有提高；要着重在医院建设上抓发展、抓内涵，在医院管理上抓中层、抓落实，在发展动力上抓党建、抓廉政，在工作方法上抓自律、抓作风，推动医院改革和发展在“十三五”期间取得新的更大的成绩。