温州开创食品药品安全监管新局面

　　浙江省温州市食品药品监督管理局严把进人关，优化专业结构，加快建设高素质、专家型的专业技术人才队伍培育，加强人才后备库的培养，积极探索网格化监管队伍建设，解决人少事多的监管难题。

　　在“十二五”期间，温州市局明确要努力推进乡镇食品药品安全监督队伍建设，食品药品专业人才培育等工程建设，力求提升执法效能，创新监管制度，探索有效手段，努力开创食品药品安全监管新局面。

　　一、切实加强对干部的教育和引导，重点加强履行新职能的知识学习。

　　二、加强乡镇一级监督队伍和监管网络建设

　　按照政府职能转变和公共服务要求，针对药品餐饮安全重点在基层、难点在农村的特点，结合新农村和城镇化建设，围绕温州大都市总体构架，积极加强乡镇一级监督队伍和监管网络建设，强化一线执法，充实监管力量，充分利用机构调整之际在省级中心镇建成“食品药品监督所”，在其他乡镇内设“食品药品安全专管员”，推广网格化监管模式。

　　三、提升服务能力

　　利用职能优势，在政策支持、信息提供、技术咨询、认证指导等监管方面做好企业指导工作，做好转型升级、扩大生产、促进发展文章，促进医药产业转型升级。

　　充分利用社会团体作用，组织考察学习、专业知识培训、政策互动交流等，进一步提高药品监管对象整体素质，增强行业竞争能力，促进产业健康发展。

　　四、发挥标杆榜样的引领作用

　　在全市系统树立先进典型，把一批先进集体、优秀个人所蕴涵的时代精神、思想财富、高尚情操和优良作风发掘好，传播好，为全市系统立标杆、树榜样，力促监管队伍能力新提升。