生物医药人才短缺 企业面临科研瓶颈 |
近日,北京市科委举行了“‘G20’工程临床CRO平台项目签约及第三批‘G20’企业发布”挂牌仪式。采访人员从此次挂牌仪式上了解到,北京市科委将针对“G20”工程的各项支持措施中涉及企业自主创新、人才引进、企业融资、重大创新品种临床研究、品牌建设及吸引企业来京发展等各个环节,提供更多的政策支持。根据“G20”工程的规划,一期工程“北京生物医药产业销售收入2010年实现500亿元、2011年实现700亿元、2012年突破1000亿元”的目标,也给牵头此项工作的北京市科委及相关部门带来极大压力。
为了加快北京市生物医药产业的发展,北京市科委中关村国家自主创新示范区建设中的优惠政策将扩大到“G20”企业,“‘G20’工程应用型人才定制培养班”和“CRO平台”将解决企业面临的人才和科研瓶颈。据北京市科委主任闫傲霜介绍:“长期以来,尽管北京有着高新技术成果,但北京生物医药产业在全国并不占优势。为了集中北京生物医药产业的优势力量,北京市科委将在科研开发和人才培养方面给予企业更多政策支持。促进医药品种加快临床研究,培养产业应用型人才将是‘G20’工程的重点内容。”
最近,上海张江的生物医药产业发展遭遇困境的消息引人关注,很多处于创业阶段的生物医药企业都遭遇了产品转化难的尴尬,由于缺乏政策支持,张江的很多生物制药企业面临着不得不关门的困境。
在此平台的基础上,北京市近期组织了多次“企业-医院临床品种对接会”,促成“G20”企业的7个品种分别与6家医院达成临床合作意向。据闫傲霜介绍:“今年下半年,将全面总结‘G20’工程实施以来的经验及成果,争取为2012年1000亿元产业规模的实现以及‘G20’二期工程的实施奠定基础。完善4个前沿技术领域的项目组织,启动对优秀成果应用和关键技术突破的布局支持。”
此外,北京市科委将进一步扩大北京临床CRO联盟的影响范围,吸引一批具有一定服务量,且提供特色专业领域临床试验服务的医疗机构加入联盟;积极推动临床医院与医药企业合作,搭建“院-企”沟通桥梁,定期组织召开“院企对接会”,更大范围地为北京医药企业提供临床试验服务。
国际生物医药产业的结构调整和优化升级,引发了人才结构的巨大变化,数以百万计的高技能、专业化应用型人才需求成为北京生物医药产业和“G20”工程面临的巨大机遇和挑战。北京市生物制药企业普遍面临人才不足的困境。为此,北京市科委联合北京市教委共同发起,与校企共同制定、启动了“‘G20’工程应用型人才培养计划”,旨在定制性培养应用型人才,解决市属高校毕业生的就业问题,并满足企业对应用型人才的需求。
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