以人为本的医药招商企业更容易获得成功

　　医药招商企业要做到以人为本的管理理念，传统的企业管理理念将员工视为“经济人”，把员工作为获取物质利益的手段，以经济利益最大化为目标。以人为本的管理思想把人作为最根本的要素，主张人既是实现企业目标的工具，更是企业发展的目的。

　　为此，企业必须充分尊重人、塑造人、培养人，给个人的发展提供广阔的空间。医药招商企业对员工的尊重、关怀，不是空中楼阁，而是体现在管理的每一个细节，包括对员工物质、精神需求的满足。

　　在工作中，医药招商人员要时刻注意自己而语言表达方式，面对客户时，有的语言容易让客户产生反感，从而使你的单子失败，那么什么样的语言是你要避免的呢？ 在商言商，与你推销没有什么关系的话题，医药招商人员最好不要参与去议论，比如政治、宗教等涉及主观意识，无论你说是对是错，这对于你的推销都没有什么实质意义。

　　在医药招商过程中，医药招商人员最好不要让自己引起客户的不满和反感，这对成功很有帮助。 与客户打交道，主要是要把握对方的需求，而不是一张口就大谈特谈隐私问题，无论是药业求职，药业招聘都是一个错误。