医药招商企业要学会管理市场

　　人们的理性消费促使医药招商行业不得不创新政策，以期跟随社会发展的脚步。但是在医药招商之前的不计后果的乱招一气，使现代医药招商很难突破这个关口。也就是说，医药招商企业想要获得成功就要付出更多的努力才能得到人们的认可。

　　新医药招商对策才会迎合趋势而上，之前普遍存在着眉毛胡子一把抓的现象很是不符合规律的。医药招商企业经历二十年的风风雨雨，存活至今，是实现了从理性到感性的跨越。

　　与时俱进，摆脱陈旧的招商战略，奏响新的篇章。现阶段，我国的医药招商进入了以个性化招商为主要特征的“后招商时代”。有创新的差异化之路可能促使企业向更高层次发展，牵强的寻找差异、强行切割市场则可能使得医药招商企业竹篮打水一场空。

　　医药招商企业，在传统的招商模式中，往往停留在“只招商不管理”、“只管理经销商，不管理终端”的层面，近阶段很多医药招商企业在深度招商、细化招商方面作了深入、有益的探讨。在变化的医药环境下，招商模式不变的就是变化，必须不断创新，用差异化获得招商的竞争优势。想要你的企业脱颖而出，那就必须在医药招商模式中下功夫，要有创新。

　　医药招商企业在进行激励制度的制定时，一定要体现公平、公正的原则。一个人对所取得的报酬是否满意，不仅要与他的劳动贡献相比较，而且还要与他人或历史情况进行比较。医药招商企业随时都担心有些客户会蓄意冲击自己的市场，比如窜货，或者利用区域价格的不同来获取利益等等。