保健品招商团队要接受正规的招商培训

　　众所周知，现在保健品市场越来越火，随之而来的问题也越来越多，那么，保健品招商企业怎么做才能把自己的产品推销出去呢？医药企业如何利用各种资源和手段，招商团队是确保经销商与企业紧密联系，信息互动，达成初步合作意向的桥梁和纽带，因此，保健品招商团队要接受正规的招商培训显得尤为重要。

　　这些年，越来越多的保健品招商企业找不到以前的招商大获成功的快感，面对一次次招商不容乐观的冷酷现实，开始反思：保健品招商，为什么不好做？

　　做保健品招商，招商团队是确保经销商与企业紧密联系，信息互动，达成初步合作意向的桥梁和纽带，显得尤为重要。经销商审视考察能否与企业进一步确立合作伙伴关系的窗口，也在招商团队中。因此，可以说，保健品招商队伍素质的好坏、管理程度、层次关系的清晰度直接关系到招商效果的高下。

　　回过头来看看，医药保健品行业的招商现状，虽然我们常强调保健品招商人员的素质很关键，但目前仍然有高达3成以上的企业的招商团队，没有接受比较正规的招商培训，队伍素质不高。甚至可笑的是，很多企业往往是在招商前才临时招聘人员，或者干脆抽调业务人员、内勤人员充当招商人员。

　　更有甚者，在保健品招商过程中，团队人员产品知识掌握不熟练，公关知识和技巧甚至于沟通没有技巧而言。因此，经销商再高的代理兴趣，碰到不知所云的招商团队的解答，也会被搞的焦头烂额，企业招商成功系数能高吗？

　　我们会发现，很多保健品企业因为将招保健品商过程中的大大小小的细节忽略了，并且执行不到位，而无形中丧失了一部分准经销商，把他们需要关起门来，进一步和企业洽谈代理经销的想法扼杀在“摇篮”里，给企业招商带来不可小视的损失。让人痛心的是，还有些药品、保健品招商企业仍然还存在“传错资料”、“电错电话”的现象。执行不到位，甚至乱执行。如此招商，怎么不让人觉得遗憾。

　　我们可以看出，保健品招商的成功与否涉及到多方面，关系到企业、产品、市场、策划、市场环境等，招商工作的是企业整个营销活动的起点，接下来的工作更繁重，更具体，需要厂商、团队紧密的合作，共同维系品牌这棵树，使它根繁叶茂，长成参天大树。