执业药师何时能成“香饽饽”？

　　医药分开后，医院药房转变为社会药店，那些扎堆在医疗机构的执业药师会逐步流动，可以填补零售药店执业药师的不足。

　　即便医院药房转变为社会药店，其执业药师流向其他零售药店的可能性也不大。因为，医院药房转化为药店后，其自身要消化部分执业药师，同时，随着医院临床药学的推进，很多执业药师依然会在医疗机构从事临床药学服务。也就是说，对于零售市场执业药师巨大的需求缺口，寄希望于医疗机构，这点存量远不能满足。

　　相当多的业内人士认为，更大的希望是对执业药师考试制度进行改革。

　　“三年内解决32万执业药师的缺口，现有考试制度绝对不可能实现。”沈阳市食品药品监管局市场处处长李学良表示，从医改需求来看，执业药师考试应该与实施基本药物制度相结合。目前，我国基本药物目录即将发布。随着医改政策实施，零售药店销售结构将得到调整，呈现出以销售基本药物为主的经营态势。因此，执业药师考试的主要内容应着眼于为消费者提供与基本药物相关的药学服务，更好地突出执业药师的社会需求价值。

　　宋民宪也认为，当前执业药师制度考试不利于引导执业药师在零售市场提供药学服务。目前，我国执业药师考试制度导向性太差，大部分执业药师通过考试后，都会选择待遇较高的生产企业或研发机构，造成了药品零售领域的执业药师极度短缺局面。因此，执业药师考试制度改革应有利于执业药师流向药品零售市场。

　　首先，应根据药品研发、生产、经营、使用环节对药品安全管理要求的不同，将执业药师分为质量控制和应用两个种类。在生产、批发环节，执业药师的主要作用是质量控制、仓储、保养等，零售和使用（医院）则侧重于处方审核、药学服务、不良反应监测等。而两者之间的执业药师资格也不应等同，由于前者对执业药师需求量不大，考试制度应利用价值杠杆进行调节，合理引导执业药师流向零售药店。

　　其次，在执业层次上应设立助理执业药师和执业药师。助理执业药师的考试条件可以借鉴助理执业医师的条件，同时，设定助理执业药师的执业范围，通过加大继续教育力度等手段，提高其执业水平。

　　“这样基本上可以解决经济欠发达地区和偏远地区零售药店面临关门的问题。”宋民宪强调道，这样既不降低执业药师考试难度，又可以解决需求缺口过大的问题。对于零售药店来说，这也是期盼已久的。