朗依制药靠安全生产求发展

　　近日，北京朗依制药有限公司举行了安全培训及消防演习，举行本次活动的目的，是为了增强员工的安全意识，以减少安全隐患。生产技术部以及管理系统的部分员工参加了此次培训及演习。

　　靠培训加强意识

　　据国家安全生产监督管理总局发布的数据，今年上半年，全国共发生各类事故186775起，死亡36370人，其中，部分行业重特大事故上升。

　　朗依制药是北京市朝阳区安全生产管理协会的成员企业，公司一贯重视安全生产，安全培训已成为公司内部培训的重要内容之一。朗依制药规定，生产系统员工必须具备“五种意识”--安全意识、质量意识、效率意识、成本意识、服务意识，其中安全意识位居首位，另外安全教育也是该公司企业文化的重要一环。

　　在朗依制药的安全培训课堂上，特邀来自北京市朝阳区安全生产管理协会专家王宗龄担任讲师。王宗龄详细讲解了如何预防企业内部生产事故、交通事故、火灾、煤气中毒、食物中毒、溺水等问题。他告诫学员们要严格遵守公司的各项制度及规定，正确使用公司配备的安全用品；因员工违章发生的生产事故，个人要承担相应责任。员工要增强安全意识和自我保护意识，在生产过程中做到“三不要”－－不要伤害自己，不要伤害别人，不要被别人伤害。

　　消防安全问题是王宗龄重点强调的内容，他表示，消防安全要以“预防为主，防消结合”为方针，做到“政府统一领导，部门依法监督，单位全面负责，公民积极参与”。

　　课堂讲解结束后，朗依制药的员工还进行了消防演习。当模拟火场的火焰升起，参加培训的员工们手提干粉灭火器，跑到距火焰两米远的地方，用灭火器喷射干粉覆盖整个燃烧区，火焰随即被迅速扑灭。在随后进行的使用消防带灭火的演习上，几名员工负责消防栓开启以及水带衔接，两人负责喷射。员工们还进行了疏散演习，他们在车间内待命，当警报声响起，他们迅速撤离车间，在工厂内的开阔地集合，并清点人数。

　　通过这次培训，朗依制药员工们表示，通过培训，员工的安全生产意识得到了增强，并掌握了消防设施的使用方法，提高了面对危急情况的应急能力，降低了企业安全隐患。

　　用管理减少隐患

　　朗依制药相关负责人认为，发生事故的原因大多有两种，要么是管理不到位留下隐患，要么就是根本没有把安全生产当回事，绝大多数的安全事故都是人为原因造成的。因此，朗依制药公司负责人反复强调，安全生产的大敌是管理不善。对安全生产，必须是有关部门监督到位、企业内部管理到位、员工个人对安全生产规范执行到位。

　　对于如何保证安全生产的问题，朗依制药负责人有着深刻体会：

　　首先，安全生产必须从宣传和教育入手。生产企业要天天念“安全生产经”，要让每一名员工都重视安全生产，要在所有员工中树立安全生产意识，每一名员工都要牢记企业安全要求，并且铭记在心，落实每一项具体操作。

　　其次，安全生产必须有相应投入。企业安全生产必须保证必要的投入，比如防火设备、防爆设备、消火栓、应急设施及应急预案等等。安全生产投入是保证企业安全运行的必要成本，如果在安全方面舍不得投入，一旦出了问题，企业蒙受的损失可能将是非常惨重的。

　　第三，安全生产必须建立制度。安全生产制度必须从班组覆盖到车间、厂部，每一个层级、每一个部门都要有规可循，另外，安全生产的各项制度必须切实可行，操作性强。

　　第四，安全生产必须加强学习。企业要研究、吸收、借鉴先进企业的管理经验，引进先进企业的安全生产规范和安全生产保证制度，提升本企业的安全生产管理水平。

　　第五，一旦发生事故或发现事故苗头和隐患，必须查找原因，提出整改意见，检查落实情况，并从中汲取经验教训。

　　第六，安全生产工作必须由专门人员负责。专业人才更能掌握生产过程每一个环节，掌握安全生产隐患、事故苗头，牢牢抓好安全生产工作。