外资巨头裁员或重塑医药市场格局 |
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医药网2月25日讯 记者从医药人才互推平台上获悉,2014年裁员最多的外资药企是世界最大的生物科技公司美国安进公司,该公司裁员4522人,原因是关闭西雅图等地的公司业务等。业内人士认为,这场人才流动,关系着中国药品市场业务结构和市场格局的重塑。
其次裁员最多的是诺华公司,药品专利到期、价格压力,政府对于药品安全的监管以及仿制药的竞争等因素,使得诺华公司于2014年12月裁员2663人。阿特维斯裁员1750人,据了解这次裁员与收购艾尔建有关。GSK裁员900人、阿斯利康裁员730人等等。
据了解,中国对原研药一直设置单独定价规则,2015年这一定价规则将取消,并改为市场定价机制。这让一向以原研药为盈利重心的外资药企利润遭遇巨幅下滑。据业内人士分析,生物制药公司以各种理由裁员,原因在于要挽回专利悬崖带来的损失、渴望更高的效率、通过重组并购获得发展机会等。另外,在外资药企大幅裁员的同时,给了国内药企吸纳人才的机会,现在国企纷纷招聘外资医药代表,希望获得外企的销售模式和经验,实现公司的创新发展。
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其次裁员最多的是诺华公司,药品专利到期、价格压力,政府对于药品安全的监管以及仿制药的竞争等因素,使得诺华公司于2014年12月裁员2663人。阿特维斯裁员1750人,据了解这次裁员与收购艾尔建有关。GSK裁员900人、阿斯利康裁员730人等等。
据了解,中国对原研药一直设置单独定价规则,2015年这一定价规则将取消,并改为市场定价机制。这让一向以原研药为盈利重心的外资药企利润遭遇巨幅下滑。据业内人士分析,生物制药公司以各种理由裁员,原因在于要挽回专利悬崖带来的损失、渴望更高的效率、通过重组并购获得发展机会等。另外,在外资药企大幅裁员的同时,给了国内药企吸纳人才的机会,现在国企纷纷招聘外资医药代表,希望获得外企的销售模式和经验,实现公司的创新发展。
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