江苏顺源集团：关爱员工，父亲节让你我心贴心

　　江苏顺源集团始创于1981年，集团成立于2004年，力求在智慧医疗、环保纸浆、生态农业以及大健康等新领域实现新的全面超越。

　　值此父亲节来临之际，江苏顺源集团给集团内部一批优秀的男性员工配发车辆福利，让大家在这个特殊的日子里感受到来自集团的问候。

　　本报记者第一时间对话了顺源集团总经理孙齐红，采访内容如下：

　　记者：孙总你好，这次顺源集团一批优秀员工获得了奖车福利，作为顺源的领头人，能跟我们谈下您现在的感受吗？

　　孙齐红：我首先很感谢董事长给予顺源集团的殷切期望，员工拿了车压力肯定有，但是如何把压力转化为前进的动力这是值得我们共同去思考的。
    记者：顺源集团之前的主营业务是物流这一块，对于顺源战略规划的调整，包括今后的发展方向可以给大家介绍下吗？
    孙齐红：现在咱们顺源集团在大健康、智慧医疗、生态农业以及养老地产领域的探索还在继续，我们将如何整合现有资源，更快打开市场，帮助公司打响品牌知名度，比如提到大健康，就想到咱们江苏顺源，这个还需要我们进行下一步探讨。
    记者：我了解到在端午节期间，您带着咱们一批员工考察了本地的生态园区，这一举动又给您带来了怎样的启发？
    孙齐红：我们在进行生态农业、养老地产的规划时，首先是考虑到公司员工的一个福利问题，给他们提供一个可以休闲的花园般的场所，当然也包括员工的父母，也是让员工可以在健康智慧的绿色生态环境里，更好地工作与生活。
    记者：江苏顺源的业务种类丰富多彩，公司内部人员是如何分配的呢？
    孙齐红：顺源目前按照业务的不同，有差不多4-5个业务团队，比如说智能医疗这一块，我们有知名的周博士带着自己的研发团队，有条不紊地进行着智慧病床设备的研发与推广工作。

　　记者随后又走访了其中几位获得福利配车的员工对于此事的看法，大家一致表示：在即将到来的父亲节，可以收到这么低调奢华的礼物，真的是惊喜万分！每一个人都要对生活有所期待，只要努力工作，就会有大未来！