好医生的人才观：听党的话 跟党走

改革开放四十年，市场竞争日趋激烈，市场的竞争和企业品牌的竞争，已经变成人才的竞争，谁拥有充足的人才，谁就拥有企业的未来。在采访中记者了解到四川好医生药业集团董事长耿福能的人才观很智慧，他说：民营企业的发展都是从无到有，从小到大，从一个人开始到众多人，在三十多年的企业经营过程中，有很多的体会，其中对政治理念“听党的话，跟党走”体会最深。30年前一个人，后来人多了形成了企业，因此要引进人才，人才在哪里呢？多年以来我们在大学里面选拔人才，他们都是学生会主席，副主席，班长，班干部，这些人才有一个共同特点，都是共产党员。

在工作中，有时要听政府领导的报告，有时要给领导汇报工作和交流，时间长了，通过接触，久而久之，感觉领导们都是精力过人，知识面过人，智慧过人，思想境界过人。他们也有一个共同的特点，都是共产党员。

这是十多二十年引进人才和观察的一个结果，其实我们新中国60年的历史，所有的人才都有一个共同的特点，他们都是共产党员。由此我们可以想到，中华民族的精英都集中在党的组织里，企业需要一个政治理念，不然就没有方向感，人心就不齐。跟聪明人走，跟有智慧的人走，就像我们四川民间的一句土话：宁愿给聪明人提鞋（hai），也不愿意跟憨包同台，因此我们的政治理念就定为“听党的话，跟党走”，就是跟中华民族的聪明人和有智慧的一群人走，就是跟中华民族的精英分子走，绝对不会有错。

好医生药业把“听党的话，跟党走”作为企业的政治理念，向全社会展示了新时代民营企业的政治方向和坚定的政治立场。

在这一理念指导下，企业汇聚了各类精英，员工2万余人，研发人员100余人，有一半为博士、硕士。

管理是一门艺术，也是一个企业的文化。在三十多年的企业经营过程当中，耿福能带领的好医生药业集团也形成了独特的儒家孝道的企业文化。

在企业内部用人方面，耿福能对员工有一个区别于其他公司的要求。“公司不招对父母不孝的人，我也让员工不要结交那些不孝的朋友”。耿福能说，他要求员工必须从每月工资中拿出一部分来孝敬父母，销售一线的员工更要有爱心，“不要把药看成商品，要当作是别人的生命和健康”。

“做好人制好药”是耿福能一直以来坚持的理念，他认为只有价值取向一致的人才能共同做事，共同创新。因此，在他的企业中很多员工都是10年以上的老员工，这些耿福能创业初期的年轻人，如今都已成为企业中的主力军。