“十二五”政策扶持 创新药人才需求暴涨

　　9月1日，医药英才网主办的“第五十届医药专场招聘会”落幕。此次医药专场招聘会吸引了众多医药公司：首都机场医院妇科中心、北京第一生物化学药业有限公司等七十多家医药企业参展，涵盖医药、医疗卫生、生物保健、医疗器械等多个医药行业，到现场求职的有两千多名医药专业人才。

　　高薪诚聘创新药物研究部部长

　　此次医药专场招聘会的高薪职位之一是创新药物研究部部长。据北京莱博赛路森医药科技有限公司招聘负责人介绍，该职位要求硕士以上学历，具有五年以上化学类新药研究项目管理经验；必须熟悉新药申报要求；能够领导实验室的新药研发活动及行政管理；领导实验室的团队建设；并负责组织实施和化学新药研究项目与研究指导；且正在从事新药研发，学术造诣高，为符合新药申报要求。

　　在药学研究方面必须有丰富的解决问题的能力，三年以上医药研发领导工作经验。由于任职要求比较高，相应的薪酬待遇也很丰厚，月薪可达15000元以上。

　　因为“十一五”医药实现突破，基本建立国家药物创新体系。另有参与国家“重大新药创制”科技重大专项“十二五”实施计划的专家透露，国家将拿出100多亿元来支持重大新药创制，平均每个新药将获得500？1000万元的项目资金。

　　2008年？2010年是创新转型阶段，新药研发在一些领域已经取得良好效果。近期国际上出现的超级病菌，让创新药物更加受到重视，特别是在研制和攻克一些疑难病症方面，这个领域的人才需求暴涨的态势将会持续。

　　医药国际注册专员抢手

　　招聘会的另一个热门职位是国际注册专员。据北京莱瑞森医药科技有限公司招聘负责人介绍，公司产品远销欧美，南美，印度，韩国以及其他亚洲市场。同时公司为海外企业提供进口药品的注册和销售服务。

　　公司因为业务需要，招聘五名国际注册专员。要求本科以上学历，并具有2年以上原料药或制剂国际注册及药政事务经验；熟悉各国医药注册程序、法规要求；良好的药学类专业英语阅读和书写能力，以及熟练的翻译能力。

　　目前，药品研发的技术要求不断提升，并逐步走向国际市场，因而对药品注册专员也提出了更高的要求。药品注册是一项政策性和技术性很强的工作,药品注册专员工作完成的数量与质量和从业者的工作年限、就业经验、社会关系等紧密相关，积累一定的经验后药品注册专员可以逐步向药品注册经理的方向发展。