东航处理返航事件责任人 相关飞行员被停飞

新华网上海7月2日电（记者 贾远琨）7月2日，东航对云南分公司“3？31”返航事件责任人员进行了严肃处理。同时，为认真吸取深刻教训，东航结合抗震救灾表彰活动，在党员和员工队伍中深入开展责任和义务教育活动，大力强化飞行队伍建设，切实履行社会责任，全力投入奥运保障工作。

在上级有关部门的直接指导下，东航经过对“3？31”返航事件认真调查，本着“实事求是、依法依纪严肃处理”的原则，对所认定的11次人为返航的13名飞行人员进行了严肃处理。对在返航事件中情节较重的1名机长停飞，给予开除党籍处分；3名飞行教员分别停飞一至两年，给予留党察看处分。对于另外2名飞行教员和2名机长，分别取消教员和机长资格、降为副驾驶，并给予党内严重警告或警告处分。其他5名参与返航情节较轻的飞行人员也已暂停飞行，经教育整顿和严格检查后重新认定从业任职资格。针对此次事件暴露出的管理问题，东航严肃追究了8名相关领导人员的责任。对云南分公司总经理、党委书记和分管副总经理给予党内警告处分，两名主要领导免去原任职务；对云南分公司飞行部、相关飞行分部5名领导人员分别给予党内严重警告或警告处分，其中4人免去职务。

与此同时，东航集团公司党组按照中央领导指示，贯彻国务院国资委党委的部署，在广大党员中认真开展了以“共产党员和中央企业在抗震救灾中的义务和责任”为主题的专题组织生活，充分运用抗震救灾中涌现出的先进事迹和“3？31”返航事件的深刻教训进行正反两方面教育。在抗震救灾斗争中，东航是反应最迅速、前期投入运力最多的航空公司，所派出的东航直升飞机队伍成为进入灾区最早、运送救灾物资最多的民航直升机救援队伍。由于东航出色完成各项抗震救灾任务，受到了国务院国资委、民航局及地方政府的充分肯定。东航有3家单位被中华全国总工会授予首批抗震救灾重建家园“工人先锋号”荣誉称号，有6家单位、13名个人被推荐为全国民航抗震救灾先进典型。东航集团公司对39个先进集体和90名先进个人进行了表彰。

结合弘扬抗震救灾精神和深入反思“3？31”返航事件的教训，东航要求各级领导干部以飞行队伍为重点，深入开展谈心活动，增强大局意识和责任意识，加强飞行人员的法制观念和职业道德教育。在东航云南分公司，东航集团领导和分公司领导班子成员，分别与飞行部门管理干部及参与返航事件的飞行员进行谈心，使他们深刻认识返航事件造成的恶劣影响和严重后果，自觉维护企业稳定大局。同时，云南分公司党委还结合实际开展了“当一个合格的管理者、做一名合格的共产党员”的“双合格”活动，以多种形式加强队伍建设。

东航表示，将认真吸取返航事件的深刻教训，切实加强员工队伍管理，进一步鼓舞士气、坚定信心，把抗震救灾精神转化为办好奥运会的实际行动，通过深入开展“安全、正常、优质服务年”和“金牌服务迎奥运”等活动，全力以赴为北京奥运会的成功举办提供安全优质的保障。

人民网上海4月8日电 （记者沈文敏） 今天上午，东航飞行员、乘务员、机务人员等8个部门的员工代表共150多人，冒着风雨参加东航员工职业操守誓师大会。全体东航员工代表郑重向全社会做出承诺：“坚持安全第一，坚决维护国家利益，坚决维护旅客利益，全面履行社会责任，诚实守信，忠于职守，竭诚为旅客提供优质服务。”

在誓师大会上，东航股份公司总经理曹建雄宣读了《告全体员工书》，希望大家努力践行这一承诺，团结一心，共渡难关，把危机变为契机，把压力变为动力，重塑东航形象，重塑东航人形象。

3月31日，云南分公司部分航班出现的“返航”事件，在社会上造成了严重不良影响，公司的诚信度受到了空前的挑战，东航员工的职业操守受到质疑。

目前东航决定，云南分公司两名主要负责人停止履行职务，对涉嫌人为原因返航的当事人实施暂时停飞、接受调查的处理。待调查结束后，将本着实事求是的原则，依法依纪进一步做出严肃处理。

曹建雄情真意切地说，旅客是我们的衣食父母，无论在什么情况下，我们任何人都没有理由损害他们的利益。“让旅客安全舒适地抵达”，这是东航的使命，是所有东航人追求的目标，也是每一个东航员工最起码的职业道德。

勿庸置疑，公司绝大多数员工是敬业爱岗的，广大员工诚信于社会、忠诚于企业，敬业爱岗、用心服务，赢得了社会的认可。我们在抗台风、战暴风雪中表现出的无私奉献的精神，在提升服务，保证航班正常性上体现出的专业水准都是令社会尊重的。但是，这一事件也让我们看到，我们在管理中存在的薄弱环节；让我们看到，职业精神在某一时刻的缺失。

不论什么事，用错了方式就彻底改变了初衷，改变了事情的性质。员工有权利表达自己的意愿与要求，公司也竭尽全力开辟这样的通道，SOS热线、短信平台、公司领导信箱、工会信箱等都为员工提供了投诉的渠道，我们还可以根据员工的需求完善这一通道。但是我们决不允许东航员工拿着旅客的利益作为筹码，不论是什么人，不论有怎样的理由。

最后，曹建雄强调，每一份职业都需要我们来尊重，都需要我们来爱护。他表示，返航事件为东航敲响了警钟，东航要认真汲取教训，总结经验。东航将会从管理层面做起，全面检视管理中的薄弱环节，并尽快改进；并将全面检视员工职业操守的培养，让每一个员工都自觉维护职业的尊严。