保健品招商赢得不是产品而是人心 |
在众多领域行业中,保健品行业始终占有着属于自己的一席之地。这全都依赖于保健品招商方式的执行。保健品招商重视的并不是产品而是人心。
对于任何企业来说,都会集中力量提高产品质量同时,进行保健品招商创新,努力提高营销水平和营销能力,而恰恰是忽略了对员工的营销。企业只有做到员工对企业文化的认同,对企业价值观的深入领会,让企业员工承载的文化内涵才会显现出来,在市场上才会成为一种无形的竞争力,让其他同行无法模仿,无法借鉴,才会成为企业自己宝贵的精神财富。
可能在日常的管理过程中,任何公司领导都会强调如何像对待上帝一样对待顾客,一定要注意自己的言行举止,使用文明用语这类的要求,而恰恰证明了,如果一个企业就连这一点也无法做到,可以武断地说,这个企业所倡导的企业文化、价值观念是很不成功的。
若企业把所有的力量都集中在对外产品的营销上,而不注重员工要求的倾诉,恰恰会形成一种被动营销的局面,毕竟任何企业要把产品卖出去,都是营销人员去接触市场,去开发客户,企业应该把营销的力度加在营销人员的肩上,让他们开心的为企业的发展冲锋陷阵,创造利润,才是最为正确的选择。
保健品招商是保健品企业最常使用的一种方式,而这一方式大部分都是由员工来执行的。这就显示了员工在企业之中的重要性。医药网新闻
对于任何企业来说,都会集中力量提高产品质量同时,进行保健品招商创新,努力提高营销水平和营销能力,而恰恰是忽略了对员工的营销。企业只有做到员工对企业文化的认同,对企业价值观的深入领会,让企业员工承载的文化内涵才会显现出来,在市场上才会成为一种无形的竞争力,让其他同行无法模仿,无法借鉴,才会成为企业自己宝贵的精神财富。
可能在日常的管理过程中,任何公司领导都会强调如何像对待上帝一样对待顾客,一定要注意自己的言行举止,使用文明用语这类的要求,而恰恰证明了,如果一个企业就连这一点也无法做到,可以武断地说,这个企业所倡导的企业文化、价值观念是很不成功的。
若企业把所有的力量都集中在对外产品的营销上,而不注重员工要求的倾诉,恰恰会形成一种被动营销的局面,毕竟任何企业要把产品卖出去,都是营销人员去接触市场,去开发客户,企业应该把营销的力度加在营销人员的肩上,让他们开心的为企业的发展冲锋陷阵,创造利润,才是最为正确的选择。
保健品招商是保健品企业最常使用的一种方式,而这一方式大部分都是由员工来执行的。这就显示了员工在企业之中的重要性。医药网新闻
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