异地任务社保若何接续？员工告退公司需赔偿吗？

　　医药网5月7日讯　异地任务社保若何接续？员工申请告退公司需付经济赔偿吗？团体可以自在调整缴费品位吗？人力资本和社会保证部微旌旗灯号6日宣布问答，解答网友发问。

　　问：我原先在当地的事业单元任务，起初去外埠的企业上班，叨教我的社保若何接续？

　　人社部社会保险事业治理中间：参保职员由机关事业单元流动到企业的，按以上流程操持相关转移营业：

　　一、根本养老保险关系转移流程：起首，由参保职员新待业单元或自己向新参保地社会保险包办机构提出转移接续申请，填写《养老保险关系转移接续申请表》。其次，等候社保机构见告操持成果，详细转移手续由社保包办机构之间协同操持。

　　二、职业年金转移流程：若新待业单元曾经树立企业年金筹划，由新待业单元或自己提出转移申请，将职业年金资金转入年金筹划受托财富托管账户，并将记载职业年金团体账户权柄的信息表（由原参保地社保包办机构提供）交由企业年金治理机构。若新待业单元没有树立企业年金筹划，参保职员的职业年金基金不转移，由原参保地社保包办机构持续治理经营其职业年金账户。

　　问：对于城乡住民根本养老保险缴费，团体可以自在调整缴费品位吗？

　　人社部社会保险事业治理中间：可以。在您每年缴费前，都可以依据本人的经济环境选择得当本人的缴费品位。

　　问：员工申请告退，这种环境公司必要给员工付出经济赔偿吗？

　　人社部休息关系司：依照休息合同法无关规则，用人单元没有第三十八条规则情景的，休息者提出解除休息合同的，用人单元无需向休息者付出经济赔偿。

　　问：我始终在外埠任务并交纳社保，退休后我可以在老家领养老金吗？

　　人社部养老保险司：依据《国务院办公厅对于转发人力资本社会保证部 财务部企业职工根本养老保险关系转移接续暂行方法的关照》（国办发[2009]66号）第五条第（二）款、第六条规则，参保职员到达法定退休年龄且知足最低缴费年限要求的，依次依照以下准绳申请按月领取根本养老金：

　　一是根本养老保险关系在户籍地点地的，在户籍地点地担任操持报酬领取手续；

　　二是根本养老保险关系不在户籍地点地，且在其根本养老保险关系地点地累计缴费年限不满10年的，将其根本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地操持报酬领取手续；

　　三是根本养老保险关系不在户籍地点地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其根本养老保险关系及响应资金归集到户籍地点地，由户籍地点地操持报酬领取手续。

　　同时，对男性年满50周岁和女性年满40周岁的参保职员，应在原参保地持续保留根本养老保险关系，同时在新参保地树立暂时养老保险缴费账户，记载单元和团体全体缴费。参保职员再次跨省流动待业或在新参保地到达报酬领取前提时，将暂时根本养老保险缴费账户中的全体缴费本息，转移归集到原参保地或报酬领取地。