国内药企创新药研发投入困难

　　投入研发还是不投入，这对于国内医药企业而言并不是一个哲学问题。如何在药品价格一直向下调整的大趋势与企业必须加大创新投入获得长期发展中寻得平衡，一直是行业的现实困境。事实上，以创新研发作为企业发展驱动力的跨国制药公司，绝大多数的研发投入比例为年销售收入的15%-20%。即使是以仿制为主的印度制药公司，研发投入的比例也接近年销售收入的10%。

　　而在中国，企业研发投入少、创新能力弱，一直是困扰我国医药产业发展的关键问题。国家发改委《医药行业十一五发展指导意见》中的数据显示，2005年我国医药行业研发投入占销售收入的比重平均仅为1.02%，除个别企业在5%以上外，大部分企业的研发投入比重非常低，与发达国家的水平相去甚远。

　　时至今日，这一局面并未有明显改善。“不同企业之间存在较大差异，现在一般企业的研发投入是占到1%-2%，为数不多的创新研发性企业如恒瑞、先声等能达到7%-8%，个别能达到10%。我们企业是占到工业产值的4%。”某不愿意透露姓名的大型国企研发总裁透露。除了资金投入的直接差距，研发人员的配置占比也存在颇大距离。

　　有数据显示，我国60家大型医药企业的研发人员仅占大中型医药产业研发人员总数的33.8%，占全行业研发人员数的比重就更低，这种趋势在近年并没有得到实质性改善，而美国39家PhRMA会员企业的研发人员就占美国全产业研发人员总量的72.8%，即研发人员在大型企业当中占有很高的集中度。投资创新项目和非创新项目的比例约为1∶7-1∶10，平均每个项目的年研究经费少于200万元。

　　除了研发投入的困难，国内新药上市后在市场上的屡屡受挫即“高风险、长周期的投入并不一定能实现高回报”的现实局面也让企业加大投入进行创新的动力减弱。我国医药产业发展历史短，企业规模小，整体创新研发实力不足，从企业外部条件看，资本市场发展不充分，尤其是融资平台的缺失，使很多具有创新机会的企业无法实现创新。