医疗产业重要课题之全科医生制度

　　随着我国经济发展和人民生活水平的提高，全社会对医疗产业的需求发生了巨大的变化，医疗产业在国民生活的重要性随之提高；但是，医疗产业的发展却并未能跟上需求增长的速度，无论是医疗卫生机制还是产业的战略发展都仍有很大的提升空间。而全科医生制度的建立与完善，就是这一发展过程的重要课题之一。

　　然而，长期以来，国内全科医生都没有受到足够的关注，甚至相关话题的讨论都是那样的不温不火。最近，在中欧国际工商学院主办的“卫生政策上海圆桌会议”上，与会嘉宾从多个方面解构“全科医生”，并就如何推进全科医生制度展开了热烈的讨论，让这个看似“陌生”的角色又像是离我们更近了一些。

　　全科医生在国内发展至今已有20余年；然而，即使在北京，国内最早进行全科医生队伍建设的城市之一，其全科医生队伍的缺口依然巨大，而国内中西部地区许多地方甚至还没有条件培养全科医生。

　　不少专家认为，全科医师的岗位职责不清、待遇偏低，是导致全科医师来源不足和流动性大的主要原因。“我认为全科医生缺乏双重吸引力，最主要的就是缺乏工作的价值。”中欧国际工商学院卫生管理与政策中心主任蔡江南在会上表示。

　　重建患者对全科医生的信任，与重新明确定位、恢复全科医生职能相辅相成。只有能为患者提供有价值的服务，全科医生才可以和公众之间形成稳定的信任关系；也只有依靠医患之间的正反馈，才能重塑全科医生与患者间的正循环。