私立医院人才需求旺盛医药公司青睐本专科生 |
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诊所青睐护理本科生
药品销售不求研究生私立医院人才需求大
笔者近日在采访中发现,国际金融危机可能对我国部分行业有致命的打击,但是对医药卫生行业却没有什么影响。在国际金融危机面前,很多大学生已经降低了求职标准,不再一门心思朝大公司、大医院挤了。据了解,目前私立医院的人才需求旺盛,其中最需要的是医护人员,还包括药剂和检验人员。这和我国医疗体制的改变,允许私立医院来补充医疗资源不足的设计有很大关系。
诊所青睐护理本科生
日前,重庆举行的一场人才交流会涌进了5万余名求职者,招聘单位中,医药卫生行业的单位比较多,而多数又是民营医院。
5年大学本科护理专业毕业的小邵,将自己的简历投到一家中西医结合门诊部,热情的招聘人员在看过她的简历后,脸上的笑容有些掩饰不住。“大本5年的护理专业,这正是我们需要的!”招聘人员告诉小邵,如果各方面条件都合适,可以立即到诊所上班。
其实,小邵也没有想到自己的求职会如此顺利。年初,她和家人商量的时候,把求职目标定在市内一些大型公立医院,但托人打听了一圈,发现这些医院几乎都没有招人计划。因为实在不想去郊区县,小邵开始关注长期有招聘计划的私立医院和诊所。
药品销售不求研究生
相比小邵,去年毕业的研究生沈峰就没有这么幸运了。沈峰毕业于沈阳药科大学药学专业,之前曾在沈阳一家医药企业做过销售,去年年底回到重庆。
“没想到工作这么难找。”在此次招聘会上,沈峰看好一家医药公司的商务代表实习生职位,没想到一咨询,人家直接拒绝,“我们只要2009年应届大学毕业生,而且不需要这么高的学历。”
招聘人员说得很实在:“在医药销售领域只认能力,凭销售业绩说话,学历高的总爱端架子,反而不利于开展工作,而且待遇要得也高。我们更喜欢大专生、本科生,可塑性强也踏实。”
私立医院人才需求大
相对于医药企业,私立医院表现出了对人才的更大需求。在此次招聘会上,私立医院占了招聘总体需求的80%以上,而招聘岗位涉及管理、营销策划、行政后勤等方面,特别是对临床医护人员的需求最大。
重庆协和医院招聘人员表示,虽然今年招聘计划相对往年有所减少,但对人才的渴求依然强烈。“我们希望做一些人才储备,招聘人数都不限,只要技能过硬就行。”
郭明中西医结合门诊部的招聘人员称:“我们目前成为‘新农合’定点医疗机构,门诊部要发展扩容,因此对医护人员的需求大量增加。”以前招聘的多是有经验的专科医生,而现在我们也会给应届大学毕业生更多的机会。“应届生可塑性较强,工作起来比较有激情。但是应届生要经历一个培养过程。”
“人吃五谷杂粮,哪有不生病的。”人们不会因为金融危机就不到医院看病,因此,今年医药卫生行业所受影响不大。据了解,在医院方面,公立医院一般很少到人才市场招聘,私立医院的人才需求一直是热点。在医药企业方面,从研发、生产到销售,对人才的需求都比较大。 医药网新闻

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