沂水“下乡送课”受基层好评

　　为适应药品监管新需求，沂水县食品药品监管局努力探索监管新路子，在2008年监管工作中设立了“一镇一讲堂”，即以乡镇为单位，就某个主题在所有的乡镇轮流设立讲堂进行相关知识培训，收到了事半功倍的效果。截至目前，该局已依次进行过“两网”知识培训、药品使用管理培训和GSP认证企业从业人员的培训。

　　沂水县现辖19个乡镇、1046个行政村。全县共有药械生产、经营、使用单位860余家。为实现无缝隙监管，该局组建了药品监督员、药品协管员、药品信息员队伍，形成了“以行政监督为主体，以社会监督为补充”的监管工作体系。由于这些人员来自社会的各个层面，文化素质参差不齐，专业知识欠缺，该局决定以乡镇为单位，每天在两个乡镇设立讲堂，加强药品监督员、药品协管员、药品信息员的法律和专业知识培训。在培训过程中，该局工作人员及时传达国家的政策法规，耐心讲解假劣药品的特点、违法违规经营和使用假劣药品惯用的手段等，并和培训人员就监管中的重点、难点问题进行沟通交流。通过培训，进一步丰富了药品监管员、协管员、信息员的法律知识和专业知识，使他们进一步明确了自己的责任与义务。

　　在完成了对该县所有乡镇药品监督员、药品协管员、药品信息员的培训后，为深入贯彻落实《山东省药品使用条例》和《山东省药品使用质量管理规范》，规范药品使用单位的药品质量管理，该局每天在两个乡镇设立讲堂，开展以辖区内医疗机构、计划生育服务机构为对象的业务培训。在培训过程中，该局工作人员详细讲解了《实施药品使用质量管理规范现场检查评定标准》等内容。通过培训，进一步增强了药品使用单位的法律意识和质量意识，为实施药品使用质量管理规范化工作打下了良好的基础。

　　该局还注重加强对申请GSP认证企业的培训，以确保企业顺利通过认证。沂水县仁和堂医药连锁有限公司是即将申请GSP认证的企业，药品连锁企业营销人员变动较大，一些新的药品营销人员业务知识相对薄弱。面对时间紧、任务重、人员素质相对较差的局面，该局每天在两个乡镇设立讲堂，对13个乡镇的仁和堂连锁门店从业人员进行了GSP知识培训。在培训过程中，该局工作人员认真讲解《药品经营质量管理规范实施细则》，按《药品零售连锁企业GSP认证检查评定标准》逐条进行指导和示范，及时解答药品从业人员的疑问。通过培训，丰富了药品从业人员的专业知识，进一步调动了药店人员的工作积极性和主动性，为企业顺利通过GSP认证起到了积极作用。