凝聚药师的希冀和心声

　　“2009年首届中国药师大会”这个为中国药师量身打造的盛会可谓高起点、高规格，大会主办方为了这次大会胜利召开，广邀份量十足的官员、专家设坛开讲，那么，广大医院的药学负责人对这次大会有着怎样的期待和建议？

　　期待：转型时期的启示

　　“作为药学工作者，我深刻体会到，现在正处于医院药学工作的转型时期，或者说，这个转型时期早就来了。”天津市第一中心医院临床药学研究室主任高仲阳说。

　　高仲阳表示，药学工作如何才能以人为本，首先就体现在患者用药安全上，新医改方案出台后，医院药学工作人员工作内容有何变化？工资待遇有何变化？今后工作的重心是什么？药师怎么才能实现自己的价值？“我们需要一个平台，去了解行业政策与药师工作的对应关系。”高仲阳说。

　　安徽省立医院主任药师屈建认为，新医改政策将对医疗领域产生广泛而深入的影响，药学专业也不例外，都说新医改为临床药学带来了发展的春天，但是对于大多数药学人员来说，转型是必须的也是痛苦的。“不是每个药师都能顺利转向临床，转不了怎么办？药剂科人力资源如何重新分配？”屈建说，医院药学部的主要缺陷在于整体学历、专业技术结构不合理，专业技术水平偏低，临床药学开展20多年，发展缓慢且不平衡，医改政策为医院药学发展指出了大方向。

　　屈建向记者表示，药师大会汇聚了专家们的智慧，相信一定能从中得到很多启发，这种收获对于医院药学工作的调整和规划，都起着相当重要的参考作用。

　　团结：借助制度的力量

　　对于药师来说，新医改带来的改变不仅是工作重心的变迁，也不仅是工资待遇的变化，还体现在生存环境的影响，比如：基本药物制度的确立、药房社会化的铺开等等。诸如这些变化，对药学这个行业、药师这个职业的影响是广泛而深远的。

　　“我其实不赞成将药师分为医院、社区或药店的，这样区别，自然而然就分散了药师的力量，我们都是药师，都是为人们的用药安全服务，所有的药师是一个利益共同体。”高仲阳说，以往参加的专业会议更加细分，比如不良反应的会议、合理用药的会议，这些会议是为了解决临床上用药的问题，而新医改出台的日子里，确实需要这种高起点、高规格的会议，官员们、专家们、企业家们、医院管理者以及药学从业人员坐下来讨论药学以及药学从业人员在新医改语境下的命运。

　　“以往的会议，大多数是解决技术层面的问题，这次要涉及的是制度层面，要为自身的发展而努力。”屈建关注的一个更为现实的问题是，新医改方案中提到了取消药价加成，改变了以往医疗机构的盈利模式，那就意味着医院药剂科不再是创收部门，这意味着医院药学人员在医院的地位要下降。在地位下降的前提下，开展临床药学会得到院领导的支持吗？

　　“我倒是有个建议，我们在开完这个会议以后，将药师的声音凝结在一起，写个倡议书，呈递给政府部门，政府有必要出台《执业药师法》，就像《执业医师法》那样，药师的责任、权利、义务也要有明确的法律规定。”高仲阳说，如今临床药学还处于起步阶段，客观上需要药师自己的觉醒、平行科室的理解和医院领导的重视，但是，没有法律上的保障，临床药学作为传统医院药学的突破口，仍将处于劣势。