为缓解中医药人才紧张山西启动人才培养

　　近年，中医药“简、便、廉、验”的特色越来越得到民众认同，随着山西对中医药事业投入的增加及中医医院就诊病患数量的上升，中医药人才的“求大于供”、高层次人才总量匮乏、继承与创新能力不足，成为中医药事业发展的瓶颈。

　　18日，山西省培养中医药高层次人才的三个项目同时在太原启动。“希望通过一系列人才培养项目做好山西老中医文化传承、提高创新中医药文化能力，缓解中医药人才紧张。”山西省政协副主席周然在启动会上称。

　　为传承、创新山西中医药文化，该省制定一系列人才培养计划，18日当天，山西省第三批全国优秀中医临床人才研修项目、第五批全国老中医药专家学术经验继承工作、第一批市级中医药人才学历提升项目同时启动。

　　根据项目规定，学员将跟随老师进行3年学习，将读经典、做临床、跟名师相结合，传承、创新“师傅”的学术思想、临床经验和技术专长。

　　与之前相比，山西省加强了对基层中医药人才的培养，如首次对市级中医院人才进行学历提升项目培训；在每个县市区开展“名中医”评选，并为其配备继承人，建设名医馆；开展中医药优势技术和适宜技术培训班，累计培训基层中医药人员上千名等。