商洛实施公立医院改革阶段性效果明显

　　随着医药行业的迅速发展，国家相关政策的出台和改革，近一年来，各县区结合实际，逐步探索出了一条县级公立医院改革的新路子，在减轻患者费用、提升医疗服务质量上取得了明显成效，去年三月份，商洛也全面启动县级公立医院综合改革工作。

　　在借鉴去年镇安县医改试点的基础上，今年商洛全面推行县级公立医院综合改革工作。通过改革，县级公立医院门诊病人次医药费用和出院病人人均医药费用减少15%左右。实施药品“三统一以来，短短三个月，累计为患者减轻费用1000多万元。目前，各县区基本建立起了县级公立医院改革的新机制，医改工作取得了阶段性成效。

　　在公立医院改革中，洛南县医院、妇保院和中医院三家医院，全部推行了药品零差率销售。此外，三家医院还实行了全员聘任制和绩效考核，对每名医护人员实行严格考核，建立起了能上能下的用人机制，充分调动起了医护人员的工作积极性。

　　今年，全市在所有公立医院实施综合改革，各地结合实际，大胆探索。各县区还设立引进、培养人才、培养基金，每年定向培养贫困医学类大学生，缓解了医疗人才短缺的问题。公立医院改革对每个医务人员来说都有压力，从而这种压力也变成了动力，不仅提高了医务人员的专业技术水平，而且也改进了服务，认真的向老百姓服务，让群众满意。这项政策的好处，为解决公立医院改革过程中，贫困地区缺人问题，建立了一种新的模式和途径，对于稳定的人才培养方面的投入，是一种很好的探索。