医疗机构选人才队伍的“五个一批”

　　针对基层医疗卫生机构人才匮乏的情况，福建省福州市政府近日实施“五个一批”措施，以加强基层卫生人才队伍建设。福州市卫生局提供的资料显示，截至到2011年3月份，福州市乡镇卫生院和社区卫生服务中心共核定编制6365人，在编人员有3990人，空编率高达百分之三十七点七。

　　为基层医疗卫生机构特招一批执业医师。招聘对象为临床医学、中医学、中西医结合、预防医学、医学影像、医学检验和临床药学等紧缺专业大学本科毕业并取得相应执业资格的人员。特岗执业医师与基层医疗卫生机构签订3年期聘用合同，期限到了后，乡镇卫生院的特岗执业医师优先聘用到县级医疗机构工作。

　　为基层医疗卫生机构委培一批本专科毕业生。全市计划3年内为乡镇卫生院和社区卫生服务中心定向招收临床医学本科生和专科生450人（其本科生不少于150人）、医学影像和医学检验专科生等180人。经审定的委培岗位编制予以预留，学生毕业后经考核录用，在委培岗位上至少应该连续工作5年。

　提升一批基层医疗卫生机构在职人员学历。依托高校，扩大委托培养临床医学专业“专升本”招生规模。基层医疗卫生机构在职人员经所在单位批准，参加在职学历教育，毕业后由所在单位报销百分之五十的学费。县级以上医院对口下派一批中高级卫生技术人才。每家市级医院和县级医院对口帮扶1所至4所基层医疗卫生机构，3年一个周期。