药店人乞助总理：月薪一万 招不到执业药师

　　医药网10月18日讯　10月16日，中国当局网“我向总理说句话”栏目登载了一则药监局关于执业药师高薪难聘的留言答复。

　　▍执业药师充足，药店苦不胜言

　　依据中国当局网信息，近期两位网友在“我向总理说句话”栏目提到了药店面对执业药师充足、高薪难聘的成绩。详细内容如下：

　　来自上海的网平易近“张力”（手机尾号3918）说：尊崇的李总理您好！我是一家药店的法人。如今执业药师严重缺人，新执业药师报考前提太严，医药学本科卒业须要2年任务经历，年夜专须要3年任务经历。国度药监局本年请求药店执业药师必需在岗，但如今执业药师严重缺人，1万元一个月工资也找不到人，只能从其余药店挖人。假如依照国度药监局的请求，年夜部门药店只能关门开业了，投资人的丧失太年夜了！愿望药监局按实践情形来制订相干政策，别的，思索放宽报考执业药师的任务经历年限，添加培育新执业药师的人数，如许才干处理基本成绩。

　　来自河北的网平易近“妞妞”（手机尾号4522）说：截至2018年，全国执业药师才经过103万人。这些经过的人里，好多都是有固定任务、不克不及从事执业药师的人，实践注册的还不到一半。全国的药店请求每个门店不低于2名执业药师，即便药店出再高的价钱，也聘不到执业药师，而执业药师又弗成以多点执业。这些实践成绩，都是互相抵触的。建议制订一个过渡期，对单体药店实施执业药师共享轨制。别的也可以思索针对那些曾经参与了三四次测验而未经过的老考生，假如四科总成果能达标，而有单科未达标、差的也不是好多分数的考生，也发表执业药师资历证，如许也可以缓解一部门供需压力。

　　为什么好多药店，都在埋怨执业药师充足、高薪难聘？或许以下数据能说明这个成绩。

　　国度药监局数据显示，截至2018岁尾，经过执业药师资历测验的人员曾经到达103万。国度药监局执业药师资历认证中间最新数据显示，截至2019年8月底，全国执业药师注册人数为505915人，环比添加2760人。每万生齿执业药师人数为3.6人。注册于药品批发企业的执业药师455814人，占注册总数的90.1%。

　　从这些数据上看，我国执业药师曾经拥有了宏大的部队，经过人数超百万。然则，注册在批发药店的执业药师是远远不敷的。

　　国度药监局5月9日宣布的《2018年度药品监管统计年报》显示：截至2018年11月底，全国共有《药品运营答应证》持证企业50.8万家。个中，批发连锁企业5671家，批发连锁企业门店25.5万家；批发药店23.4万家。也就是说，全国批发药店总数为48.9万家。然则，注册于批发药店的执业药师只要43.9万人，这是完整纰谬等的。

　　并且，还有好多执业药师是注册在年夜型连锁药店，一家药店甚至注册了好几个执业药师，关于那些单体药店来说，寻觅全职的执业药师就加倍艰苦了。

　　▍国度药监局，给出答复了

　　关于上述网友提到的成绩，国度药监局辨别对网友提到的“放宽任务年限”“放宽成果考察”“地域差别化装备”等建议给出了回答，详细内容如下：

　　一、关于建议放宽考生任务年限

　　执业药师是药品德量的把关者，是药学办事的专业力气，优质的执业药师部队是指点"平安合理用药的主要保证。2019年3月，国度药品监视治理局与人力资本社会保证部配合修订印发了《执业药师职业资历轨制规则》和《执业药师职业资历测验施行方法》（国药监人〔2019〕12号），将执业药师学历准入门槛从中专调剂为年夜专，并恰当进步相干专业考生从事药学岗亭的任务年限。

　　新轨制凸起了对执业药师专业性和岗亭理论的请求，是晋升执业药师部队本质的政策保证。具有丰厚药学任务经历的执业药师，上岗即能指点"平安合理用药并供给优质的药学办事。若仅为添加执业药师人数，一味放宽考生的药学岗亭任务年限，将招致持有执业药师资历证书者缺少自力执业才能，将加剧执业药师欠好用、不真用的成绩。

　　二、关于建议对单科未全体达标而总成果达标考生发表执业药师资历证

　　执业药师职业资历测验积年全国经过率、难度系数等目标持续波动坚持在全国各类职业资历测验均匀程度。为晋升执业药师部队本质，增强部队专业性，凸起岗亭理论请求，执业药师职业资历测验不断保持“以用定考”准绳，近年来测验内容加倍强调综合剖析才能的考察。如启用对单科未全体达标而总成果达标考生发表执业药师资历证，将招致常识面不片面的药师上岗，对"用药平安将形成影响。

　　三、关于建议调剂执业药师装备政策

　　近年来，我国批发药店数目增加较快，部门批发药店运营情况差、利润低，注册执业药师数目与批发药店的需求存在必定差距。尤其是城乡接合部、乡村地域及西部偏僻地域，药学专业技巧人员匮乏，批发药店执业药师装备应用不到位的景象绝对凸起一些。别的，因为有关政策限制，绝年夜部门批发药店处方起源少，在必定水平上制约了执业药师专业才能的发扬，"对执业药师承认度较低。

　　针对以上成绩，我局将进一步做好相干任务：

　　一是强化对批发药店执业药师装备应用的日常监管，袭击执业药师“挂证”行动。

　　二是研讨完美执业药师治理和装备应用政策。一方面肯定“三区三州”独自规定执业药师资历测验及格尺度和限制执业区域政策；另一方面，联合实践，进一步摸索完美执业药师差别化装备政策。

　　三是增强执业药师才能培育，晋升执业药师药学办事全体程度与职业义务感。四是加年夜宣扬力度，晋升"对执业药师承认度，晋升执业药师本身声誉感。

　　从国度药监局的回答我们可以发明，作为药店必需装备的一员，执业药师应当是药学办事的践行者，药品质量的监视者，大夫处方的审核者，准确用药的指点者，对平安用药、合理用药、无效用药尤为主要。假如仅仅由于今朝的充足不敷用，而放宽了应有的尺度，显然不契合市场的请求，也违反的政策的初志。

　　对地域差别化装备成绩的处理方法，不只是国度药监局正在摸索，好多省份对执业药师的在岗请求也开端摸索差别化请求。

　　日前，陕西省药监局宣布《关于增强药品批发企业执业药师治理的告诉》，明白为进一步处理乡、村批发药店执业药师充足成绩，依据《药品治理法施行条例》第十五条运营处方药、甲类非处方药的药品批发企业，该当装备执业药师或许其他依法经资历认定的药学技巧人员的精力，县级（不含城区）所属乡镇、村创办的药品批发门店可聘请药师以上职称人员承当执业药师职责。

　　陕西的请求，关于一些乡、村地域开批发药店，不须要装备执业药师，只须要药师以上职称（初级药师，也就是我们平凡说的小药师）就可以了，这将极年夜的缓解了偏僻地域执业药师数目严重缺乏的成绩。

　　我们等待，在各方的尽力下，批发药店、执业药师今朝面对的成绩都可以各个击破，构建优越的市场情况，增进药品批发行业的成长。