心理依赖性强的大学生不受欢迎

　　郑州福斯特咨询公司人力资源专家说：“曾经有个身高为１８０厘米的男生跟着父亲和母亲一起去应聘，尽管他本身条件不错，但是用人单位认为，连求职都要父母陪同显然是独立能力不强，于是就没录用他。”

　　不同的职位对应大学生的素质要求是不一样的，但大多数企业的择才标准都会包括进取心、沟通技能、判断思考能力、抗压能力等。

　　对于应聘者来说，企业更加看重的是发展潜力，包括自理能力。

　　面试主要看应聘者的表现，虽然父母陪同不会成为落聘的全部理由，但还是会给招聘单位留下不好的印象。

　　多数企业会认为由父母陪着应聘的学生心理上不够成熟，依赖性太强，缺乏独立工作能力。

　　父母关心子女的心情是可以理解的，但是因为不当的行为而影响了大学生就得不偿失了。

　　所以，父母应该相信孩子的能力，让孩子自己应聘，即使失败也可以积累经验。