深黄色或让员工“更卖命”

　　色彩对情绪的影响没有较大个体差异。德国色彩专家伊莎贝尔-沃尔夫表示，红色是一种鲜活、有力、激励人心的颜色，而绿色代表和谐、宁静和平衡。色彩对情绪的影响取决于色彩浓度和不同色彩之间的搭配。以红色为例，一般而言，红色令人兴奋；如果四面墙都刷成红色，就会令人过度兴奋，变得富有攻击性。

　　
　　沃尔夫说，如果一个懒散的人在一间刷成绿色的房间内，往往难以迈出第一步。这类人应该以红、橙等“激励色彩”装饰房间。

　　公共场所装修同样应注意色彩运用，以营造合适的小氛围。专注于家居环境领域的心理学家乌韦-林克说：“刷成黄色的办公空间更能激励员工，红色的商店更具诱惑力。”不过，他不建议幼儿园刷成红色，小朋友身处那种环境可能更易吵闹。

　　
　　色彩设计与流行趋势教授、设计师阿克塞尔-费恩认为，房间内的色彩不应设计成单一主题。他说，“三分之二应起到安抚效果”，最好用温和的色彩；“另外三分之一采用较明亮的色彩，以发挥激励效果”。

　　
　　一些色彩最好用于局部点缀。“红色很少用于整个房间，更多地用作强调色。”费恩说。林克说，房间整体效果的决定性因素在于颜色的“重量”，温和色彩轻快，浓郁和暗沉颜色给人厚重感，应在专业人士指导下运用。他建议，装修不要用三种以上颜色，否则房间看似不整齐。