经济衰退使知识产权风险加大

　　全球经济衰退使得对重要信息的保护面临着比以往任何时候都更大的风险。也就是说，全球经济衰退导致知识产权风险增加了。对此，有识之士指出，企业“荷包缩水”，但对知识产权的保护却不能松懈。　　

　　在金融危机席卷全球的背景下，有限的资金就显得尤为珍贵。那么，如何用较少的钱来有效地保护企业的知识产权呢？

　　美国专利商标局官员说，截止到2009年3月底，美国的专利申请量下降了16%。对此，企业要清醒地认识到，越是“荷包缩水”，越是要将有限的钱用在刀刃上，而刀刃就是维系企业生存与发展的关键产品。知识产权保护要围绕这些产品来做文章。

　　例如： Medicis制药是美国专注于研究生产皮肤病治疗药产品的公司。SOLODYN缓释片（盐酸米诺环素控释片）是该公司的重点产品。围绕SOLODYN，该公司已有一个将于2018年到期的美国专利，用于保护其独特的溶出速率。近日，该公司又有两个涉及SOLODYN的美国专利即将被授权：一个是保护SOLODYN90毫克片剂使用方法的专利；另一个是保护SOLODYN90毫克片剂的专利。这些努力，都是该公司在经济衰退的情况下，集中财力保护重点产品的表现。

　　集中财力保护重点产品

　　与申请专利的繁复程序与高额费用（尤其是申请外国专利）相比，企业用技术秘密保护方式来保护发明，耗资相对要少很多。采取技术秘密保护的优点是：其本身无须登记或缴费，只要能够保得住密，且无他人申请相同或相关专利即可。从理论上讲，技术秘密保护可持续的时间无限。不过，美国知识产权专家认为，企业内部对技术秘密保护也应有一定的规范、程序，如对技术秘密进行认定、评定保密级别、确定接触人员范围及权限、给相关技术秘密的职务发明人发放奖金和/或保密津贴。

　　在我国，上市商品的技术秘密，仍有可能被他人通过反向工程或自主研发获得其技术方案，然后申请专利，并获得专利授权。这种情况一旦发生，对在先技术秘密的掌握者是极其不利的。根据《中华人民共和国专利法》（以下简称《专利法》），除法律另有规定外，没有得到专利权人允许，任何人以赢利为目的，实施他人有效专利，均涉嫌侵权。在先掌握技术秘密的企业，往往想用先用权来抗辩侵权。但是，先用权需要用证据来证明。所以，企业应该对自己掌握的技术秘密进行公证。此外，技术的发展有一个不断完善的过程，生产也有一个不断扩大的过程，企业应对所有重大阶段成果都要进行公证。万一将来涉讼，这些公证文件就是企业拥有先用权的强有力证据。

　　注重对技术秘密的保护

　　提高专利申请文件质量

　　高技术含量的发明与高质量的专利代理相得益彰，是获得强有力专利保护的基础。企业若发明技术水平低、文献检索技能差，其所谓发明与现有技术相比缺乏发明点，在这样的“巧妇难为无米之炊”的情况下，专利代理人也无能为力。反之，专利代理人不懂技术或代理水平低，“好鱼好肉”也会被糟蹋。

　　聘请优秀的专利代理人，提高专利申请文件的质量，是与企业的经济利益息息相关的。例如：专利保护范围由权利要求来确定，但是，权利要求项数并非越多越好。一味地将权利要求的项数写得很多，造成申请费，尤其是国外申请的翻译费居高不下，绝对是不可取的。再如：某新化合物、其新中间体、制备方法及其药物组合物与用途，依法可以合案申请一件发明专利，如果人为地将其分写成五份专利申请，每份专利申请都要缴纳相应的代理费、申请费、审查费以及授权后相应年费。等于一套房拆成五间，每间都要花买一套房的钱，得不偿失。

　　另外，我国企业在申请专利时，往往只考虑到我国《专利法》的种种要求，却常不顾及未来企业在国际市场的发展。例如，按我国《专利法》规定，对治疗方法是不授予专利权的。但在美国，对治疗方法可以授予专利保护。如果我国企业在申请中国专利时考虑到这一点，将治疗方法的表述写进专利申请说明书，在其后一年内，再就同样发明申请美国专利，同时要求享有在先中国专利优先权，不但可有更灵活的选择，而且可能得到更多的保护。毕竟，人们对新药的需求，远胜于对新的食品、新的饮料的需求。相对于其他行业，医药领域一直是极端依赖专利来维系其高风险、高投入、高回报的行业。
　　招聘优秀专利管理人员

　　政策决定后，人是决定性的因素。

　　专利管理是一个需要集技术背景、法律知识、实践经验与综合素质为一体的行业。尽管全球经济衰退，失业人数激增，但是在国外网站上，招聘优秀专利律师、资深专利顾问的广告仍然很多。这说明了国外对专利管理和专利管理人才的重视。

　　日本对大学知识产权负责人的要求是：能够进行专利申请咨询、专利技术转化、签订合作研发合同以及制定职务发明规章等。其中，技术转化包括五个步骤：发明展示意见听证、技术评价、专利申请、市场推广、许可谈判等。

　　雅培分子公司网上招聘专利法律顾问的要求是：能够制定专利战略，发展和管理雅培分子的专利组合；管理与法律相关的事务及资源；评估对雇用外部顾问的需要以及批准雇用外部顾问；提供项目指导和监督；独立管理重点项目；管理和监督内部和外部的知识产权预算，且具有法律博士的技能/经验；已在美国专利商标局注册；处理涉及生物技术的专利程序；拥有高级法律顾问经历以及杰出的口头交流和书面表述能力等。

　　反观国内，有的企业对专利管理人员重要性的认识及其职能的认定还很局限。总之，在知识产权方面我们还有很多地方需要不断学习、改进。