预计美国企业明年医疗成本攀升9%

　　在医疗索赔成本攀升、人口老龄化及新医改方案实施的影响下，美国企业在2011年所负担的医疗成本将攀升近9%，创5年高点。

　　翰威特(Hewitt Associates)报告显示，美国雇主2011年为雇员支付的医疗成本将攀升近9%至5年最高水平，而雇员的自费医疗部分也将增长逾12%。

　　将此归咎于医疗索赔成本的攀升、人口老龄化以及新医改法案的实施。据报告预测，每位雇员的平均医疗成本将在2011年攀升至9,821美元，2010年为9,028美元，其中雇员负担2,209美元，即全部费用的22.5%，2010年该比例为12.4%。

　　翰威特机构医疗部负责人称，“在等待了18个月之后，医改法案终于出炉，而雇主们却发现2011年的成本情况更具挑战性。”

　　包括资金节省在内的医疗改革法案积极效应可能需要很多年才能显现，因法案的众多条款需要数年才能全部实施，“而在员工不断老龄化且商业环境艰难的经济现实里，企业仍需竭力平衡巨大的医护需求。”

　　新医改法案允许父母在子女年满26周岁前将其纳入自己的医改计划，白宫称此举将令240万青年人享受医保。此外其还禁止保险公司拒绝为投保前存在病史的儿童提供保险。

　　据翰威特报告，2011年企业医疗保费平均增幅将在8.8%，2010年为6.9%，医疗保费将较2001年的水平翻一番多，从4,083美元增至9,821美元。