美制药业裁员过万 黑色七月谁之过

　　据全球职业介绍机构ChallengerGray&Christmas发布的美国雇主计划裁员报告显示，今年7月，美国制药行业超过其他行业，成为美国计划裁员人数最多的行业，一共计划裁员13，493人。该报告认为，7月份增加的计划裁员人数非常突然，环比增加了60%，创16个月以来的新高。然而随着美国财赤的不断扩大，以及可能面临债务违约，致使其经济复苏缺乏后劲，更可能陷于衰退之中。  
 
　　此外同在7月，默沙东公布中期业绩，由于上年同期业绩受到大约20亿美元一次性开支的拖累，第二季盈利增长近两倍，达到20.2亿美元。该公司同时宣布了一项新的重组计划，包括裁员1.3万人，相当于其员工总数的大约12.5%。默沙东是7月公布计划裁员人数最多的公司。美国政府在2010年和截止到2011年7月分别裁掉了106，896个和86，980个工作机会。 
  
　　对此，默沙东发言人DavidCaouette表示，在新一轮裁员中，有35%-40%的职位将在美国被裁减，但将继续在新兴市场等高增长地区进行雇佣，预计新一轮裁员将使其节约13亿-15亿美元。重整通常意味着裁员，但美国药物研究和制造商协会（PhRMA）在7月份的报告中并不认同这种说法。该报告指出，奥巴马政府不仅令政府部门失去如此多的工作机会，而且亲手造成了目前制药行业如此糟糕的局面。  
 
　　另外，在美国制药行业，PhRMA副总裁KarlUhlendorf表示，奥巴马政府继续推行的新医改政策，可能动摇之前成功推行的基于医疗保险D部分（药品价格管理），并对就业市场产生不良的影响。PhRMA董事兼赛诺菲首席运营官ChrisViehbacher认为，医疗保险与医疗救助服务中心与制药企业谈判时，如果过多地要求制药企业在药品价格和供应中做出让步，就会对就业市场带来不利的影响。ChrisViehbacher一直强调，制药企业对经济的贡献。

 
　　除此之外，据PhRMA统计显示，在制药公司中新增一个工作机会，就会为相关行业中带来另外6个新职位。但是，随着并购重组的进行，新的仿制药竞争和制药公司创新能力的下降，使得制药行业对经济的贡献将越来越少。随着7月制药行业引领的裁员潮和政府支出的减少，未来就业市场的前景并不乐观。