新医改下制药企业的前途在于转型升级

　　无论是4月下旬的全国药品交易会，还是5月8日公布的《抗菌药物临床应用管理办法》，都传导出近期药品经营困难持续的信息。毫无疑问，新医改背景下，制药企业的出路和前途在于转型升级，调整优化产业结构，推动产业升级，是‘十二五’期间制药行业的一项重点任务。从目前来看，这项任务已经到了非常紧迫的时刻，再不加快转型升级步伐，整个行业的发展都将受到极大影响。

　　今年年初工信部下发的《医药工业“十二五”发展规划》以及国务院颁布的《工业转型升级规划（2011~2015年）》均提出，“以转变发展方式为主线，以结构调整和转型升级为主攻方向，加强自主创新，大力发展生物医药，改造提升传统医药，增强产业核心竞争力和可持续发展能力。”这说明，转型升级已经不仅仅是制药行业发展的迫切需求，同时也是我国整个工业经济转变发展方式的迫切要求。

　　我国医药工业在快速发展的同时，仍然存在一些突出矛盾和问题，主要是：制药企业技术创新能力弱，企业研发投入低，高素质人才不足，创新体系有待完善；产品结构亟待升级，一些重大、多发性疾病药物和高端诊疗设备依赖进口，生物技术药物规模小，药物制剂发展水平低，药用辅料和包装材料新产品新技术开发应用不足；产业集中度低，企业多、小、散的问题依然突出，低水平重复建设严重，造成过度竞争、资源浪费和环境污染；药品质量安全保障水平有待提高，医药工业质量责任意识亟待加强。

　　新医改放大了制药业的蛋糕，而政府对科技创新的支持也在不断加码，但行业在接纳这些利好的同时必须思考，对于部分制药企业来说，转型升级并非易事，而对于整个行业来说，转型升级也是“看起来很美，做起来很累”。对于我国制药行业来说，转型升级最需要的是一个科学统筹、稳定、促进产业健康发展的政策环境企业一方面在产品研发、生产、检测和物流等各个环节严格管理，持续完善质量管理体系，并积极通过国际高端认证与国际接轨，打开了进入欧美高端市场的大门。