《科学》:2017年生命科学领域最佳雇主榜单 |
![]() |
2017年10月23日讯/生物谷BIOON/--《科学》杂志(Science)自2002年开始每年都要进行生命科学领域“最佳雇主”网上调查,调查对象为生物技术(biotechnology)、生物制药(biopharmaceutical)、传统制药(pharmaceutical)以及相关行业的公司。调查分别从财务实力、灵活性以及研发驱动力等方面对企业进行评估,每家公司的最终排名基于多种因素的考量,包括行业创新地位、企业文化价值是否与员工个人价值相符、是否尊重员工、是否具有社会责任感、是否拥有忠实的员工、是否具有远见等。
近日,Science公布了2017年生命科学行业最佳雇主榜单(Science2017TopEmployer)。该份榜单中,再生元(RegeneronPharmaceuticals,美国)、诺维信(Novozymes,丹麦)、福泰制药(VertexPharma,美国)位列前三甲;榜单前10名中还包括:默克(MerckKGaA,丹麦)、诺和诺德(NovoNordisk,丹麦)、摩德纳(ModernaTherapeutics,美国)、基因泰克(Genentech,美国)、礼来(EliLilly,美国)、百康(Biocon,印度)、艾伯维(AbbVie,美国)。
榜单后10名包括:阿斯利康(AstraZeneca,英国)、先正达(Syngenta,瑞士)、罗氏(Roche,瑞士)、诺华(Novartis)、雅培(Abbott,美国)、勃林格殷格翰(BoehringerIngelheim,德国)、默沙东(Merck&Co)、孟山都(Monsanto,美国)、新基(Celgene,美国)、灵北(Lundbeck,丹麦)。
值得一提的是,再生元连续7年位列榜单第一、二位,其中5年排名第一(2017、2016、2014、2013、2012),2年排名第二(2015、2011),成为过去10年中《科学:生命科学领域最佳雇主榜单》中排名最高的公司。而阿斯利康在阔别6年后再次进入榜单,该公司上一次入榜是在2011年,排名第19位。
2017年,有近7000名受访者回复了网络调查,是15年来最多的一年。与往年相似,受访者在评价最佳雇主时,把企业创新力、积极的工作文化及社会责任感摆在了首位,同时还强调了企业对科学教育的广泛支持。
此次调查反馈数据的统计分类如下:
性别:男性(52%),女性(43%),未选择(5%);最高学位:博士(34%),硕士(30%),本科(29%),其他(7%);工作经验:10年及以上工作经验(比例:69%);公司类型:制药(35%),生物技术(23%),生物制药(36%),大学(1%),其他(5%);私企从业人员(超过90%);工作性质:开发(28%),应用研究(19%),基础研究(14%),行政(8%),质量管理/质量控制/法规事务(QA/QC/RA:7%),生产(7%),其他(13%);(注:受邀人员可以选择多项)。地理区域:北美(65%),欧洲(25%),亚洲/环太平洋(7%),其他(3%)。
TOP10榜单企业3大特性统计:x轴:行业创新领导地位;y轴:对待员工尊重度;气泡宽度:企业文化价值是否与员工个人价值相符。
原文出处:Topemployers2017:Highmarksforinnovation,long-termvision,andsocialresponsibility
版权声明:本文系生物谷原创编译整理,未经本网站授权不得转载和使用。如需获取授权,请点击 温馨提示:87%用户都在生物谷APP上阅读,扫描立刻下载!天天精彩!医药网新闻

- 相关报道
-
- 长三角三省一市协同推动公共卫生联防联控、医疗服务平衡倒退 (2025-07-04)
- 国度药监局对于宣布优化全性命周期监管支持高端医疗东西立异倒退无关动作的布告 (2025-07-04)
- 国度药监局对于弓足花润喉片转换为非处方药的布告 (2025-07-03)
- 对于D (2025-07-03)
- 第一光阴把握!首个国度级低温安康危险预警来了 (2025-07-03)
- 防备私域直播间老年人药品、保健品消费危险 两部分宣布提示 (2025-07-02)
- 国度医保局:2024年中国药企海内受权买卖总额超500亿美元 (2025-07-02)
- 国度医保局:中国立异药家当已由“引进仿照”转向“立异输入” (2025-07-02)
- 国度药监局对于刊出小儿电解质补给打针液等56个药品注册证书的布告 (2025-07-02)
- 对于进一步增强医疗机构电子病历信息使用治理的关照 (2025-07-01)
- 视频新闻
-
- 图片新闻
-
医药网免责声明:
- 本公司对医药网上刊登之所有信息不声明或保证其内容之正确性或可靠性;您于此接受并承认信赖任何信息所生之风险应自行承担。本公司,有权但无此义务,改善或更正所刊登信息任何部分之错误或疏失。
- 凡本网注明"来源:XXX(非医药网)"的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。本网转载其他媒体之稿件,意在为公众提供免费服务。如稿件版权单位或个人不想在本网发布,可与本网联系,本网视情况可立即将其撤除。联系QQ:896150040