人社部延长退休年龄或下半年启动调研

　　6月5日，人社部明确表示，相应延长退休年龄已是一种必然趋势，该部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议，并征求各方意见。具体什么时候开始，还没有时间表，“最快下半年启动相关调研”。

　　逐步延长退休年龄方向是定的，但要根据人口结构变化、就业情况、收入增长情况、经济发展情况，综合来定。人社部针对延迟退休的调研，将包括不同年龄的工作者，不同层级的职工，企业高管、工人等，各个地方、各行业以及各种类型单位，全面了解其对延退的反应。延长退休会不会有更多岗位被占，是否会冲击一部分年轻人的岗位，需要详细研究。

　　按照与会专家、全国人大常委、中国人民大学教授完成的国家战略研究项目《中国社会保障改革与发展战略？？理念、目标与行动方案》，建议到2030年，我国职工的退休年龄将延迟到65岁。延长退休年龄对就业的负面影响主要发生在实施这一政策的最初几年，然而这种负面影响会随着时间的推移逐步减弱并消失。

　　提高退休年龄，是制度的内在要求，不应当仅为了减少国家财政对养老金的补贴。适度稳步提高退休年龄，确保参保人得到可持续的充分保障，是改革的基本目标之一，逐步延长退休年龄方向是定的，但要根据人口结构变化、就业情况、收入增长情况、经济发展情况，综合来定。