建立优秀医药招商团队 企业更上一层楼

　　医药企业能够突破现有格局需要一支优秀的医药招商团队，所以，医药企业在拥有优质产品的同时，更要着手打造医药招商团队。那么怎样才能将员工打造成一个团队，一个优秀而且无坚不摧的团队呢？

　　打造医药招商团队一：医药招商企业要尊重每一个员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权力，所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等，为员工提供良好的工作环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单真诚的人际关系。

　　打造医药招商团队二：人才是团队最宝贵的资源。热忱投入、出色完成本职工作的人，是医药招商团队最宝贵的资源和资本。

　　打造医药招商团队三：尊重人，为优秀的人才创造一个和谐，富有激情的工作环境，是上至老总下至部门主管一切工作的核心和重点。

　　打造医药招商团队四：打造培养自己的管理团队，是医药招商企业人才理念的具体体现，持续培养专业的富有激情和创造力的队伍，让每一个员工都成长为全面发展，能独挡一面的综合性人才，是企业一项重要使命。

　　打造医药招商团队五：倡导健康丰盛的人生，医药招商工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够带来快乐和成就感，在工作之外我们鼓励所有的员工追求身心健康，追求家庭的和谐，追求个人生活的极大丰富。

　　打造医药招商团队六：学习是一种生活方式。希望每一位员工，以空杯的心态，培养自己的学习能力，迅速提升自己各方面的工作技能和综合素质。鼓励各种形式的沟通，提倡信息共享，反对思想黑箱操作，反对任何形式的官僚主义。